직무 · 모든 회사 / 구매관리
Q. 생활용품 생산md인턴이 구매 신입 지원시 도움이 될까요?
생활용품 업체에서 생산품질관리 팀이라는 이름 하에 상품 기획과 판매를 제외한 소싱과 품질 관리만 담당하는 부서에서 인턴 근무중입니다. 팀에서 하는 일은 디자인팀에서 디자인 초안을 주시면 QCD를 고려해 해외 생산업체에 샘플을 의뢰하고 md분들에게 샘플을 컨펌 받으면 생산을 의뢰하고 납기를 관리하고 불량률 등의 사후관리 업무를 하고 있습니다. 찾아보니 생산md와 하는 일이 대동소이 한거같은데 맞는지 궁금합니다. 또한 이러한 업무가 추후 구매직무 신입으로 지원시에 도움이 될수 있을지 궁금합니다!
2024.02.14
답변 4
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%채택된 답변
생산md와품질, 생산과 구매는 계속해서 협업해야하는 부서입니다 아무래도 같은 직군이면 분명히 도움되고 더 잘압니다
짱구짬구현대케피코코과장 ∙ 채택률 75%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 제가 보기에도 생산 md와 하는일이 비슷한 것 같습니다. 실제로 상기 기술해신 내용들이 MD 직무께서 많이 수행하시는 업무이기도 합니다.. 구매직무 또한 결국 제품을 소싱하는 직무이기 때문에, 당연히 도움이 될것으로 생각됩니다. 이미 지원자님께서 훌륭하시게도 알고계셔서 답변드릴 내용이 적네요.. ㅎㅎ 성공취업하세요!
댓글 1
구구매구매구매작성자2024.02.07
답변 감사합니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
생산과 구매는 직무연결성이 떨어지기는 하지만 인턴의 경우에는 크게 문제가 되지 않는다 생각을 합니다. 다만 생산MD인턴이 중소급에서 하시는 것이라면 저는 하지 않는 것이 낫다고 생각을 하며 오히려 해당 시간동안 다른 스펙업을 하시는 것이 낫습니다. 최소 중견이상에서 인턴을 하시는 것을 추천드립니다.
댓글 1
구구매구매구매작성자2024.02.07
직접 생산공정을 관리한다기보단 글로벌소싱을 통해 자사 기준에 맞는 해외업체를 발굴하고 계약 체결을 하여 들여오는 일을 하고 있습니다 이 경우에도 직무연관성이 많이 낮을까요 ㅜㅜ?
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 구매자재관리사(kpm),CPSM, 보세사같은 자격증도 있어야 어필 유리하고 QCD를 챙겨서 제품의 전반적인걸 다룬다면 구매랑 조금 접점이 있다고 보실수도 있겠고 구매는 영어를 잘해야 합니다.
함께 읽은 질문
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.