직무 · 모든 회사 / 구매

Q. 구매직무 취업준비 답변 주시면 감사하겠습니다

해피버니

안녕하세요. 물류분야로 취업준비 특히, 중견 이상 구매 직무 분야로 취업을 희망하는 4학년 학생입니다. 스펙 먼저 정리하고 질문 정리하도록 하겠습니다. ---------------------------- 수도권 국립대 무역학 물류관리사 1급 CS Leaders관리사 1급 오픽 im2(상반기 내에 AL취득예정) 학점 3.5/4.5 유럽법인 포워딩 인턴 4개월 산학연계인턴십 국내 물류센터 (26.8~27.2예정) ------------------------ 1. 제조/IT는 이공계열이 아니라 지원을 꺼리게되는데, 이 외의 산업은 구매팀 신입 TO 및 경쟁률 자체가 힘든 편일까요? 2. 구매직무로 굳혔는데, 정량적 스펙을 1년동안 보완한다면 어떤 것이 우선일까요?(어학은 우선으로 할 것이니 제외하고요!) 3. 구매와 SCM은 분리하고 봐도 될까요? SCM은 데이터분석 및 통계역량이 필요하다고 알고있는데, 구매직무는 상대적으로 덜하거나, 아님 똑같이 준비해야하는지 궁금합니다!


2026.03.30

답변 5

  • 샘박현대로템
    코차장 ∙ 채택률 73%
    직무
    일치

    채택된 답변

    1. 제조업의 구매직무 (특히 현차)는 이공계 우대가 맞으나 그 외 정유/석유화학/조선등은 아직 문과직무도 뽑으니 지원하시는데 문제 없습니다. 2. 인턴까지 하셔서 더 보완하자면 학점이 아쉬워서 최대한 4학년은 학업에 열중하셔서 모두 4.5 를 맞으시는것을 추천드립니다. (재수강할건 재수강) 3. 세부적으로 다르나 같은선상에 두시고 준비하시면 됩니다

    2026.03.29



    댓글 1

    해피버니
    작성자

    2026.03.29

    사실상 막학기라 학점을 최대로 높이겠습니다. 감사합니다!


  • 멘토 지니KT
    코상무 ∙ 채택률 64%

    채택된 답변

    ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이면 구매 직무 지원 충분히 가능합니다. 제조 IT만 까다로운 편이고 일반 제조 유통 물류 기업은 비이공계도 많이 채용합니다. 다만 TO 자체는 많지 않아 경쟁은 있는 편이라 실무 이해가 중요합니다. 구매 준비에서 가장 중요한 것은 협상 경험과 원가 개념입니다. 단순 자격증보다 엑셀 활용 능력 데이터 정리 단가 비교 프로젝트를 직접 만들어보는 것이 훨씬 효과적입니다. 실제로 견적 비교 공급사 선정 시나리오를 포트폴리오로 만들어보시는 것을 추천드립니다. 구매와 SCM은 완전히 분리되기보다는 연결된 영역입니다. 구매도 수요 예측 재고 흐름 이해가 필요해 기본적인 데이터 분석 역량은 필수입니다. 다만 SCM보다 깊은 통계보다는 실무 적용 중심으로 준비하시면 충분합니다.

    2026.03.29



    댓글 1

    해피버니
    작성자

    2026.03.29

    학부생으로서 관련 직무경험을 어려워했는데, 포트폴리오 작성은 정말 좋은 인사이트네요 감사합니다.


  • t
    traitor한화시스템
    코과장 ∙ 채택률 97%

    1. 제조업 / IT 외에도 다양한 산업군 (유통/식품 등등) 상경계열을 선호하는 곳들도 많으니 자신감부터 가지시길 바랍니다. 2. 스펙적인 측면 - 데이터 분석 (Excel, BI) / 자격증, 교육 - SAP(ERP), CPSM(학생 신분에선 다소 취득에 비싼 감은 있긴 합니다.) 3. 어느정도 개념적으로 연결되어 있는 부분도 있습니다. 세부적으로 차이점은 SCM은 공급망 전체를 최적화합니다. 수요예측, 생산계획, 재고관리, 물류까지의 전체 흐름을 관리하며 통계적인 역량과 분석, 각 조직간의 커뮤니케이션 역량이 중요합니다. 구매는 이러한 SCM에서 조달 영역에 더욱 포커싱을 두며 협력사(공급업체)를 발굴하고 단가 협상, 계약관리, 원가절감이 주 업무입니다. 4. 구매에서도 Spend 분석 / 시황분석 등 단가예측과 관리, 협상의 논리적인 근거로 데이터를 활용할 수 있기 때문에 데이터 분석역량은 구매직우에서도 필요한 역량이라고 생각합니다.

    2026.03.30


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다.

    2026.03.30


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 멘티님~~ 중견 이상 기업 구매직은 신입 TO가 적고 경쟁률이 높지만, 학벌·전공 제한은 제조·IT보다 덜합니다. 1년간 정량적 스펙은 ERP·구매실무 관련 자격증, Excel/Access 실무 능력, 해외 소싱 경험 등을 우선 준비하면 경쟁력 있습니다. 구매와 SCM은 분리해도 되며, 구매는 협상·발주·원가 관리 중심이라 데이터분석 요구가 SCM보다 상대적으로 낮습니다.

    2026.03.29


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