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안녕하세요 구매 직무 취업을 희망하는 취준생입니다! 혹시 부품을 수급해주는 협력사에서 부품 납기를 지키지 못하였을 때 구매 직무에서는 어떻게 대처를 하는 지 궁금합니다..!
2024.11.02
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안녕하세요, 현재 마지막 학기를 앞두고 있는 4학년 재학생입니다. 원래는 막연히 공무원이나 공기업을 희망하고 있었고 최근까지도 공무원 공채에 전념했었습니다. 하지만 점점 맞는 방향인가 회의감이 들더라구요. 그래서 사기업 쪽 취업으로 방향을 틀어보려 고민 중 몇년 전 무역업에 단순한 관심이 생겨 국제무역사를 취득했던 적이 있었습니다. 이에 해운/물류/구매 직무 쪽으로 취업을 준비해 보는 것은 어떨까 하여 현직자분들의 조언을 듣고 싶습니다. 현재 가지고 있는 스펙은 다음과 같습니다. 학력: 서성한 경제 학점: 4.0 / 4.5 어학: 토익 935, 오픽 IH 자격증: 국제무역사 1급, 컴활 1급, adsp, 한능검 1급 기타 활동: 총학생회 1년, 등산 동아리 회장 1년 인턴, 학회, 대외활동 경험 X 보시다시피 스펙이 거의 공기업 전용이라 늦었지만 해당 직무 분야로 틀어도 될지,, 만약 틀게 된다면 어떤 활동부터 우선적으로 해야할 지에 대한 고견 여쭙습니다..!
안녕하세요 구매 직무 관련해서 질문드립니다! 저는 전공과 관심 분야가 무역쪽이라 무역 관련 대외활동이나 자격증 등으로 경험을 쌓아왔습니다. 구매 직무에 관심이 있는데 멘토님들은 구매 직무 산업 결정할 때 어떤 기준을 가지고 결정하셨는지 궁금합니다! 한 산업만 집중해서 파고드는 것이 좋을지 여러 산업의 기업들에 지원해도 상관없을지 궁금합니다
이전에는 해외영업 직무에 면접을 본 경험이 있는데 구매 직무 면접은 처음이라 되어 여쭤보고싶습니다! 잡플래닛으로 그 기업의 면접 질문은 검토 해보았는데, 구매는 따로 없는 거 같더라고요 ㅠ.. 면접에 이러할 거 같은 예상 질문이 있으시다면 적어주시면 감사합니다! 그리고 구매직무에서 어필해야 할 스킬들도 말씀해주시면 참고하여 준비하겠습니다! 감사합니다
안녕하세요, 현재 마지막 학기를 앞두고 있는 4학년 재학생입니다. 원래는 막연히 공무원이나 공기업을 희망하고 있었고 최근까지도 공무원 공채에 전념했었습니다. 하지만 점점 맞는 방향인가 회의감이 들더라구요. 그래서 사기업 쪽 취업으로 방향을 틀어보려 고민 중 몇년 전 무역업에 단순한 관심이 생겨 국제무역사를 취득했던 적이 있었습니다. 이에 해운/물류/구매 직무 쪽으로 취업을 준비해 보는 것은 어떨까 하여 현직자분들의 조언을 듣고 싶습니다. 현재 가지고 있는 스펙은 다음과 같습니다. 학력: 서성한 경제 학점: 4.0 / 4.5 어학: 토익 935, 오픽 IH 자격증: 국제무역사 1급, 컴활 1급, adsp, 한능검 1급 기타 활동: 총학생회 1년, 등산 동아리 회장 1년 인턴, 학회, 대외활동 경험 X 보시다시피 스펙이 거의 공기업 전용이라 늦었지만 해당 직무 분야로 틀어도 될지,, 만약 틀게 된다면 어떤 활동부터 우선적으로 해야할 지에 대한 고견 여쭙습니다..!
안녕하세요 구매 직무 관련해서 질문드립니다! 저는 전공과 관심 분야가 무역쪽이라 무역 관련 대외활동이나 자격증 등으로 경험을 쌓아왔습니다. 구매 직무에 관심이 있는데 멘토님들은 구매 직무 산업 결정할 때 어떤 기준을 가지고 결정하셨는지 궁금합니다! 한 산업만 집중해서 파고드는 것이 좋을지 여러 산업의 기업들에 지원해도 상관없을지 궁금합니다
이전에는 해외영업 직무에 면접을 본 경험이 있는데 구매 직무 면접은 처음이라 되어 여쭤보고싶습니다! 잡플래닛으로 그 기업의 면접 질문은 검토 해보았는데, 구매는 따로 없는 거 같더라고요 ㅠ.. 면접에 이러할 거 같은 예상 질문이 있으시다면 적어주시면 감사합니다! 그리고 구매직무에서 어필해야 할 스킬들도 말씀해주시면 참고하여 준비하겠습니다! 감사합니다
답변 6
채택된 답변댓글 1
2024.12.17
늦어서 죄송합니다! 답변 감사드립니다!!
부품 납기는 구매 업무 중 굉장히 중요한 업무입니다. 부품 납기를 맞추지 못할 경우, 협력사에서 결품 리스크에 대해 고객에게 통보를 합니다. 왜 결품이 발생하는지, 무엇이 문제인지 파악을 하고 조정을 합니다. 상황은 워낙 다양해서 한가지 방안이 있지는 않습니다. 설비 문제, 작업자 문제, 사고 등등 상황에 맞춰 해결책을 제시해야합니다. 여기서 가장 중요한 능력은 해결방안을 모색하는 능력입니다. 어떻게 해결할 것인가, 납기일 조정이 가능한가, 수량 조정이 가능한가, 다른 사양으로 대체 생산이 가능한가,해결하려면 무엇이 필요하다 , 누구의 도움이 필요한가, 이 협력사는 해결할수 있는 능력이 있는가 다른 대체 협력사가 있는가 등등이죠. 답이 정해져 있지 않습니다
