Q. 금융권 인턴

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  본래는 공채와 공채 사이, 즉 공채가 끝나고 난 이후 인턴이 올라오며 인턴은 방학때 하는 인턴과 학기 중에 하는 인턴이 있는데 채용연계형은 방학때 주로 합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 금융권 인턴은 정해진 한 시즌만 몰리는 구조는 아니지만, 방학 연계형이 많아서 11월에서 1월 사이 겨울 인턴 공고가 비교적 활발합니다. 반면 9월은 하반기 공채와 겹쳐 인턴 공고가 많지 않고, 있더라도 수시 채용 형태가 많습니다. 3개월 인턴은 수시로 올라오기 때문에 특정 시기를 기다리기보다 8월 말부터 꾸준히 확인하는 것이 중요합니다. 면접은 보통 서류 마감 후 1주에서 2주 내에 진행되는 경우가 많아 9월 초 여행과 일부 겹칠 가능성은 있습니다. 여행을 가시더라도 지원은 계속하시고, 비대면 면접 가능 여부를 고려해 일정 조정이 가능하도록 준비해두시면 충분히 병행하실 수 있습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 금융권 인턴은 정해진 시즌이 있긴 합니다. 여름 방학 인턴은 4월에서 6월 사이 공고가 집중되고, 하반기 단기 인턴이나 공백기 채용은 8월 말부터 10월 사이 수시로 올라옵니다. 특히 데이터 직무는 수시 채용 비중이 높은 편이라 9월에도 기회는 충분합니다. 다만 면접은 서류 마감 후 1주에서 3주 내 진행되는 경우가 많아 여행 일정과 겹칠 가능성은 있습니다. 따라서 8월부터 공고를 계속 확인하고, 지원 후 일정은 유연하게 조정하는 것이 현실적인 전략입니다.

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  반도체

  설계팀

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