Q. 기술직 일머리

답변 8

• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  안녕하세요? 저는 현대글로비스에서 1년 QA, 현대중공업 설계부서 9년, 현재는 한수원에서 정비부서에서 근무중에 있습니다. 여러모로 경험으로 볼때는 많이 해보는 것이 일머리가 빨리늡니다. 가끔 한번씩 해봐서는 전혀 늘기도 힘들고 요령도 안생깁니다. 그런데 자주 해당일을 하면서 여러부분을 어떻게 하면 개선할까? 어떻게하면 좀 더 시간을 단축 시킬수 있을까? 그리고 직속상관이 원하는 스타일을 빨리 이해하신다면 일머리도 늘고 일을 중복으로 (상사로 인한) 하는 것도 줄일 수 있습니다. 늘 생각하시고 여러번 접하는 수밖에는 없습니다. 그리고 또 하나는 자신감이라고 생각합니다. 일을 하면서 위축되어있거나 자신이 없다면 더 일이 늘지않고 생각하기도 어렵습니다. 군대에서도 초반에 신병때는 위축해서 더 일을 못하는 경우도 있잖습니까? 여러 노하우도 늘 정리하시면서 자기것으로 만드시길 바랍니다.

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• 백

  백암Avantor

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  초기에는 일머리. 알아듣기도 어렵고. 늘릴래도 답도안나오고 힘들지요. 1. 이론과 현실의 갭을 인지한다. 이런대로만 안되는것도 있다. 이론이 적용인되는것도 있다. 2. 제대로 알아듣기. 통강 개떡같이 말해도 찰떡같이 알아듣기는 말대로 안됩니다만 톤과 어휘 단어등으로 파악하기 3 쓸데없는 말은 안하기. 4메모하여 중복실수는 절대로 안하기. 묻고 또묻고 안하기 자신감 잃지마시고 시간이 필요한거고요. 상대를 더 잘 이해해야 합니다 기

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  기술지의 경우 어떤 직종보다 경험을 통해 쌓은 역량이 중요한 직무입니다. 다양한 케이스를 경험하고 대응해 본다면 자연스럽게 일머리가 생길겁니다.

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• 공

  공겹바라기서울교통공사

  코이사 ∙ 채택률 73%

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  제가 기술직은 아니지만 정직원이 되기 전 일머리 키우는 데는 아르바이트가 최고라고 생각합니다. 직무유관이면 좋겠지만 꼭 그렇진 않더라도 빡세고 바쁜 알바를 단기라도 여러개 해보세요.

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• D

  DKDKDKDKOTRA

  코과장 ∙ 채택률 56%

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  메모하는 습관과 계속 선임분들 일하시는 것을 관찰하면서 좋은 점은 흡수하고 비효율적인 부분은 개선해서 배우시면 좋을것같아요.

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• S

  Sammy-서연이화

  코대리 ∙ 채택률 67%

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  개인적인 경험으로는, 업무를 진행하실 때마다 기록을 자주 하시면 좋을 것 같습니다. 항상 일을 하다보면 난관에 부딪히거나 새로운 일을 접하게 되는데 그럴 때마다 선임들이 대처하는 방식이라던가, 느낀점, 순간 떠오른 생각들을 기록해두었다가 시간이 될 때마다 보고 정리해보시면 담당 업무 수행에서 실력이 늘 겁니다.

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• 나

  나아아퀄컴코리아

  코부장 ∙ 채택률 91%

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  어떤 일머리를 말씀하시는지 정확히는 모르겠으나 제일 좋은 방법은 실무경험을 많이 하는것이라 생각합니다. 누구나 처음에는 느립니다. 그래서 인턴 등 과정이 있는거구요. 인턴이나 보조알바한테 기대하는 바가 낮으니, 그런과정들을 통해서 실무를 가까이 경험해보시고, 일을 하면서 내 성향이 어떤지, 내게 맞는 직무가 무엇인지를 파악하는 것이 좋습니다. 화이팅입니다!

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  집중해서 일을 하는 것이 중요하고 한번씩 혼나거나 잘못한 일이 있으면 기록해두고 다시 실수하지 않도록 집에서 그 상황을 이미지 트레이닝 하는 것이 좋습니다. 그러면 실제 현업에서도 실수를 안할 수 있습니다

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