Q. 직무(노무) 질문

답변 3

• 칸

  칸칸이삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 67%

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  채택된 답변

  안녕하세요 노사 기획 근로자들과 협의를 통해 노동 환경 개선 방안, 복리후생 정책, 급여 체계 등을 검토합니다 노사 협력 사내 노조와의 소통 창구 역할을 합니다 노사 관계 리스크 관리 예를 들어 임금 인상 요구, 근로 조건 문제 등에서 노사 갈등이 심화될 가능성이 있다면 이를 예방하거나 최소화할 수 있는 방안을 검토하죠 요약하자면 노사 관계의 안정적 유지를 목표로 한 전략 수립, 소통, 갈등 예방 및 관리라고 볼 수 있겠네요

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 노동법을 기반으로 직원들의 근무여건과 관련된 급여,근태,복지 등 전반적인 업무를 담당합니다. 또한 현장 직원들의 소리에 귀를 기울여 직원의 고충이나 문제점을 파악하여 보다 나은 환경을 만들고 있으며, 조직내 인재들 잘 융합될수 있는 일을 합니다.

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• 호

  호비최고HL만도

  코대리 ∙ 채택률 100%

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  중견정도면 인사노무팀에서 기획 협력 기타 인사업무팀을 전부 경험할 수 있고 대기업으로 가면 통상노사기획팀 노사협력팀 등으로 나눠서 운영됩니다 노사기획 : 각종 협의회 안건 분석, 급여 인건비 및 복지업무, 징계위원회 운영, 인사제도 설계 및 개정, 관공서 대응 노사협력 : 조합 실무자 소통, 노사협의회 및 임단협 운영, 조합운영 관리, 각종 행사 대응

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