Q. 대학원 진학 vs 신입 공채 계속 박치기

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님 현재 보유 스펙(ADsP, SQLd, 빅분기 등 데이터 관련 자격, 공모전 및 프로젝트, 부트캠프 경험 등)은 신입 공채 지원에 충분히 경쟁력 있으며 금융권 데이터직 신입 도전 가능성도 높습니다. 최근 금융권 신입채용이 까다로워진 것은 맞으나, 멘티님처럼 실무 프로젝트와 외부 교육이력, 다양한 협업경험이 있는 지원자는 여전히 선호됩니다. 대학원 진학은 연구개발 커리어나 일부 전문 직무로 원하는 방향이 명확할 때 추천드리고, 단순히 스펙업 목적이라면 곧바로 공채 도전이 더 현실적입니다. 현실적으로 현재의 포트폴리오와 실전 경험을 잘 정리해서 하반기 신입 공채에 꾸준히 도전하시는 것이 유리합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  댓글 1

  g

  gns1784좋은정보기술

  작성자

  2025.09.19

  감사합니다!!! 혹시 추가로 궁금한 게 있는데 현재 3개월째 재직 중이고 총 5개월까지 회사 생활 후 퇴직을 할 예정입니다. 이 경우 포트폴리오에 넣는 것이 맞는 판단일까요..? 회사의 경우 프로젝트 기획/설계를 주로 하였고 사업제안서를 작성하는 등 실제로 분석 역량을 키우는데 실질적 도움은 전혀 주지 못했다고 개인적으로 생각하고 있습니다. 이 경우 서류를 보시는 채용 담당자님들은 이러한 부분을 어떻게 생각하고 반영할까요?? 사유는 임금체불입니다.

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 경우에는 빅데이터 분야 자격증, 공모전 수상, 협업 프로젝트 수행, 외부교육 참여 등 지원 직무 관련 다양한 경험들을 보유하신 상황으로서 직무 역량, 직무 적합성 측면에서 우수한 강점을 보유하고 있습니다. 따라서 타회사에 지원할 때 타지원자 대비 보다 높은 경쟁력을 확보하고 있다고 판단되므로 보다 자신감을 가지고 지원해주셔도 괜찮습니다. 다만 현재 재직중인 회사를 퇴사하게된 사유에 대해서는 합리적이고 설득력있는 논리, 답변 등을 철저하게 준비해두시기 바랍니다. * 면접관 입장에서는 근무 경력(3개월)이 짧은 점으로 조직 적응력에 있어 우려할 가능성이 있습니다. 참고하십시오.

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