취업 · 모든 회사 / 마케팅기획
Q. 디자인 전공자가 마케팅/콘텐츠 기획 직무로 지원할 때 부족하다고 평가받기 쉬운 부분은 무엇인가요?
시각/산업디자인쪽 전공이고 졸업 후 최근 홍보, 마케팅 직무로 인턴을 하고 있는데, 평소에도 UX/BX쪽으로 디자인 기획을 했어서 그런지 마케팅이나 콘텐츠 제작 업무에 흥미도 생기고 반응도 좋았습니다. 그래서 자연스럽게 마케팅/콘텐츠 기획 직무에 관심을 가지게 되었는데요, 콘텐츠 기획이나 브랜드 경험 설계 경험은 있지만 경영학, 마케팅 전공자들에 비해 부족한 부분이 있다고 생각을 했습니다. 실제 현업에서 디자인 전공자가 마케팅기획 직무에 지원할 경우 어떤 부분이 강점으로 평가되고, 반대로 어떤 부분을 보완해야 한다고 느끼시는지 궁금합니다. 포트폴리오 경우도 마케팅 기획한거 말고 브랜드/서비스 기획 한 거(디자인 프로젝트) 넣으려고 했거든요.. 이런 점이 오히려 약해보일까 싶기도 합니다 ㅠㅠ
2026.06.16
답변 2
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● 오히려 디자인 전공자는 마케팅과 콘텐츠 기획 직무에서 강점이 많은 편입니다. 사용자 경험과 브랜드 경험을 시각적으로 풀어내는 능력, 콘텐츠 제작 과정에 대한 이해도, 크리에이티브한 아이디어는 분명 차별화 요소가 될 수 있습니다. 다만 부족하다고 평가받기 쉬운 부분은 시장 분석과 데이터 기반 의사결정, KPI 설정, 성과 분석, 소비자 인사이트 도출 역량입니다. 따라서 GA나 SQL, 엑셀 활용 경험이나 실제 캠페인 성과를 수치로 분석한 사례를 준비하면 경쟁력이 크게 높아집니다. 포트폴리오에 브랜드와 서비스 기획 프로젝트를 넣는 것도 전혀 약점이 아닙니다. 중요한 것은 디자인 결과물이 아니라 어떤 문제를 발견했고 어떤 전략으로 해결했으며 어떤 성과를 기대하거나 달성했는지를 마케팅 관점으로 설명하는 것입니다. 이런 방식이라면 오히려 강점으로 작용할 가능성이 높습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 61% ∙일치직무
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 디자인 전공자가 마케팅이나 콘텐츠 기획 직무에 지원할 때 가장 부족하다고 평가받기 쉬운 부분은 데이터 기반 사고와 성과 분석 역량입니다. 예쁜 결과물을 만드는 것보다 왜 이런 전략을 세웠고 어떤 지표가 개선됐는지를 설명할 수 있어야 경쟁력이 높아집니다. 반대로 UX BX 경험과 브랜드 경험 설계 능력은 큰 강점입니다. 오히려 마케팅에서도 사용자 관점과 콘텐츠 기획력을 높게 평가하는 경우가 많습니다. 포트폴리오에 브랜드나 서비스 기획 프로젝트를 넣는 것도 전혀 약점이 아니며 문제 정의부터 전략 수립 실행 결과까지 연결해서 정리하면 차별화 요소가 될 수 있습니다. 여기에 GA나 SQL 같은 데이터 분석 역량을 함께 보완하면 더욱 경쟁력이 높아질 것입니다.
함께 읽은 질문
Q. 신입공고 경력 2개월 기입
안녕하세요 저는 25년 11월에 한 회사에 입사를 했는데 현재 26년 1월 신입 공고에 지원하려고 합니다. 직무는 둘다 마케팅 PM 이지만 산업군이 달라 업무 구조가 다르다고 생각합니다. 이직하려는 이유는 신입 공고 회사(식품)이 저의 전공이며 제가 자신 있고 하고 싶었던 분야이기 때문입니다. 이러한 상황에서 경력란에 2개월 근무한 경력을 쓰는 것이 좋을까요? 감사합니다.
Q. 마케팅 기획 직무 관련해서 문의드립니다.
현재 마케팅 기획 관련 스펙을 준비하는 대학생입니다. 어떤 능력을 갖추어야 할지 궁금해서 문의드립니다. 기업에서 기획 관련 직무를 하기 위한 아이디어나 레퍼런스를 어디서 받는지도 궁금합니다. 또한, 디자인툴(포토샵이나 영상편집, 피그마 등)을 다루는게 필수인지도 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

