Q. 마케팅 직무에게 데이터 툴 분석능력?

답변 6

• 미

  미미밈미

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  툴에 너무 연연해하실 필요없어요 큰회사들의 경우 대체로 회사 전산에서 쉽게 뽑을 수있고 또 요즘은 빅데이터를 다루는 팀들이 별도로 있기때문에 걱정안하셔도 됩니다 마케팅직무는 사실 면접에서도 이러이러한 툴을 다뤄봤다라는 스킬적인 측면보다는 데이터보는거에 익숙하고 또 어떠한 데이터를 보고서 나름대로 붆석해보고 인사이트를 발굴해봤다 이런 경험들이 더 중요할거같아요

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 근데 신입으로 입사하는사람한테 엄청난 것을 바라지는 않습니다. 지금 마케팅 기획쪽에 경험이 많이 때문에 이정도면 충분히 어필을 할 수 있습니다. 2. ADsP정도는 취득해도 좋을 거 같습니다. R은 약간 더 나아간거 같고, 자격증 정도면 내가 관심을 가졌다 라고 보여줄 수 있기 때문에 괜찮아 보입니다.

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• H

  H과장리치앤코

  코이사 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 어떤 직무든 마찬가지지만 업종/회사에 따라 직무의 영역이 다릅니다. 데이터 분석 부분의 업무를 데이터사이언티스트가 하고 마케팅 직무와 협업을 하는 경우도 있습니다. 채용공고를 여러업종 여러회사를 많이 보시다보면 그런 것에 대한 인사이트도 생길 것 입니다. 대학원서 쓸 때 각 학교/과를 정할 때도 정말 많은 조사와 고민이 필요한 것처럼, 취업도 마찬가지 입니다. 그리고 업종/산업/비즈니스의 전망을 보는 것도 중요합니다. (고용 안정성이 거기에서 나오니까요.) 스물다섯이라고 하셨는데 아직 젊으니까 고민 많이 하세요. 18년 하반기 모 잡포털 조사에 의하면 상장기업 기준 최고령 신입은 31세 평균은 27세 정도라고 합니다. 저는 2014년에 입사를 할 때 29세 였습니다. 오히려 첫직장을 잘 선택하는 게 앞으로의 본인 인생에 더 중요합니다. 시간은 많으니 조급해하지 마세요~

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  아직 나이도 어리신데 너무 걱정인하셔도 될 것 같습니다. 더불어 마케팅 직무에게는 데이터 툴 분석역량도 좋긴하나 그것보다 다양한 경험이 있는게 더 좋을 것 같습니다

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• 멘

  멘토 ATB한국과학기술연구원

  코상무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님. 툴은 수단이 뿐입니다. 따라서 하나의역량이지 필수가 아닙니다. 본인 스스로의 분석력이 더중요합니다.

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• 삼

  삼성전기삼성전기

  코전무 ∙ 채택률 73%

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  실질적으로 데이터툴의 사용 유무가 마케팅 직무에 필수적이지는 않습니다. 최근들어 데이터 분석 능력이 각광받으면서 많은 지원자가 어필하는 부분일뿐이지 필수적인 역량은 아니면 마케팅 전략이나 기획에서는 더 활용도가 낮으니 신경쓰지 않으셔도 될듯 합니다. 실무자들은 대부분은 그렇게 생각합니다.

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