Q. 직무 변경 고민

답변 9

• 레

  레쮸고삼성전자

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  같은 마케팅 업무를 하고 있는 사람으로서 의견 드리고 싶습니다. 일단 나이도 26살이면 무언가를 새롭게 시작하기에 전혀 늦은 나이가 아니라고 생각합니다. 그리고 무언가 하고 싶은게 생겼다는 건 요즘 세상에서 매우 축하드릴일이죠! 마음껏 시도해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 물론 지금 당장은 맞지 않는 일을 하고 계신다는 생각에 퇴사하고싶은 마음.. 이해합니다. 하지만 마케팅은 굉장히 범위도 넓고 (콘텐츠를 하느냐, 데이터를 하느냐, 영업 관리를 하느냐, 마케팅 기획을 하느냐.. 에 따라 필요한 역량 또 한 천차만별일 것 같습니다) 경쟁률도 높기 때문에, 지금 가지고 계신 역량을 활용한 마케터 직무를 하시는 것을 추천합니다. 예를 들자면 데이터 마케팅이라던지요! 그리고 추가적으로 adsp,sqld와 같은 자격증으로 그런 실력을 증빙하시는 것도 추천드립니다. gtq, gtqi등의 자격증도 있지만, 경험상 회사 내에서 직접 디자인을 하기 보다는 제작사에 맡기는 경우가 더 많아서 기획력이 더 중요한 것 같습니다. 지금 당장 할 수 있는 부트캠프, 혹은 실무 프로젝트 (개인적인 sns 콘텐츠 업로드 등. 숫자가 크지 않더라도 해봤다는 경험은 매우 중요하니까요) 한번씩 꼭 해보시고, 원하는 직무쪽으로 점점 더 가능성을 늘려가시는 것을 추천드립니다. :) 추가적으로 질문 있으시면 댓글 남겨주세요 ! ** 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다:)

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63% ∙

  직무

  일치

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황이면 무작정 퇴사 후 전환보다는 현재 회계 경력을 유지하면서 마케팅 경험을 병행해보시는 방향을 추천드립니다. 사실 마케팅은 진입장벽은 낮지만 경쟁이 정말 치열하고 실무 경험을 굉장히 중요하게 보는 분야입니다. 반대로 블로그 운영이나 영상 편집에 흥미가 있다는 건 분명 강점이 될 수 있습니다. 특히 26살이면 아직 충분히 방향 전환 가능한 나이입니다. 다만 부트캠프 하나만으로 바로 취업이 보장되는 시장은 아니기 때문에 실제로 본인 채널 운영이나 콘텐츠 제작 포트폴리오를 함께 쌓아야 경쟁력이 생깁니다. 지금 회사 다니면서 블로그나 숏폼 제작을 3~6개월 정도 꾸준히 해보시면 단순 흥미인지 적성인지도 훨씬 명확해집니다. 오히려 회계 경력이 있는 점은 데이터 분석이나 퍼포먼스 마케팅 쪽에서 차별화 요소가 될 수도 있습니다. 너무 늦었다고 생각하지 마시고 안정성을 유지한 채 작은 실행부터 시작해보시는 걸 추천드립니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 시기에 고민하시는 건 오히려 자연스러운 흐름입니다. 회계 업무를 하며 본인 성향과 맞지 않는다는 걸 느꼈고, 블로그나 영상 편집처럼 콘텐츠를 만드는 일에 흥미가 있다는 점이 이미 중요한 신호입니다. 특히 20대 후반은 직무 전환을 시도하기에 늦지 않은 시기입니다. 다만 바로 퇴사 후 올인하기보다는 현재 직장을 유지하며 작은 실행부터 시작해보시는 걸 추천드립니다. 블로그 운영, 영상 포트폴리오 제작, SNS 콘텐츠 업로드 등을 꾸준히 해보시고 직무부트캠프나 미래내일일경험도 병행해보세요. 마케팅은 실제 결과물과 실행 경험을 많이 보는 직무라 시작 자체가 큰 자산이 됩니다. 지금 안정성을 선택해도 후회할 수 있고, 도전하지 않아도 후회가 남을 수 있습니다. 중요한 건 무작정 퇴사가 아니라 리스크를 줄이며 방향을 검증해보는 과정입니다. 충분히 잘 해내실 수 있습니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 직장 생활을 하시고 계시니 잘 아시겠지만, 흥미를 가지고 있는 것과 실제 직업으로 업무를 하는 것과는 전혀 다를 수 있습니다. 그러니 너무 성급하게 직무를 전환하지는 마시고, 관련 공부 및 자격증 등 취득하시고, 부업 또는 프리랜서로 관련 일을 조금 해 보시고, 본인에게 잘 맞는다고 확신이 들 때 재직 중인 곳에서 직무 전환을 하든 이직을 하든 하시면 될듯 싶습니다. 사이드로 해 보고 아니라고 생각한다면 현재 일에 집중을 하거나 또 다른 일을 찾아보시면 되는 부분이구요. 그게 시간 낭비는 아닙니다. 실제로 자기 전공과 관련 없는 일을 하는 사람이 반 이상 됩니다. 누구나 동일한 것으로 고민을 하는 일이니. 시간 낭비라고 생각을 하지는 않으셧으면 합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  지금 상황은 “완전한 전환 vs 완전한 유지”로 보면 부담이 커지는데, 현실적으로는 점진적 검증이 가장 안전합니다. 회계 경력을 2년 가까이 쌓은 상태라 당장 그걸 버리고 마케팅으로 올인하기엔 리스크가 있는 것도 사실입니다. 대신 퇴사 없이 부트캠프나 미래내일일경험으로 마케팅 실무를 짧게라도 경험해보면서 “내가 진짜 재미를 느끼는지, 성과를 낼 수 있는지”를 먼저 확인하는 게 좋습니다. 블로그나 영상 편집 흥미는 실제 업무와는 결이 다를 수 있어서 검증이 필요합니다. 이후 확신이 생기면 이직을 준비해도 늦지 않습니다. 안정과 탐색을 병행하는 전략이 후회를 줄이는 방법입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  교육이수가 취업에 도움이 되는 건 맞습니다. 하지만 이는 단순히 역량향상을 위한 노력의 정도만 보여주기 때문에 크리티컬한 영향을 미치는 건 아닙니다. 따라서 경험 및 역량들을 쌓으신 후 공모전 수상과 같은 것들을 갖추시는 것을 추천합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 다니면서 준비하고 최종합격되면 이직하시는걸 추천드립니다 직무부트캠프나 일경험은 굳이안하셔됩니다

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• 하

  하헤헿한국전력기술

  코주임 ∙ 채택률 56%

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  26이면 어리시니까 충분히 도전해 볼 나이라고 생각합니다. 그리고 항상 후회는 있는데 해보고 하는 후회가 조금 더 타격이 적더라고요.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  멘티님. 안녕하세요. ​회계 직무에서 마케팅으로의 전환을 고민하며 안정적인 현재 직장과 불확실한 미래 사이에서 느끼는 불안감은 새로운 도전을 앞둔 시점에서 매우 자연스러운 감정입니다. 블로그 운영이나 영상 편집에 흥미가 있으시다면 직장을 무작정 그만두기보다 퇴근 이후나 주말을 활용해 사이드 프로젝트 형태로 마케팅 성과를 직접 만들어보는 과정이 좋습니다. ​작게라도 본인의 콘텐츠를 기획하고 데이터 분석을 통해 유입을 늘려본 경험은 향후 직무 부트캠프나 인턴십에 지원할 때 강력한 포트폴리오가 됩니다. 회계 업무를 통해 다진 정량적 데이터 관리 역량은 마케팅 시장에서도 차별화된 무기로 활용될 수 있으므로 본인의 흥미와 실무 역량을 단계적으로 증명해 나간다면 성공적인 커리어 전환을 이룹니다. ​응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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