Q. [현직자 인터뷰] 요청드립니다

답변 3

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​대학 수업 과제로 현직자 인터뷰를 진행하고자 하시는 열정과 취지와 방향성이 매우 좋습니다. 마케팅, 생산관리, 회계 직무에 근무 중인 현직자들의 현실적인 경험담과 조언은 진로 설정에 큰 도움이 됩니다. ​질문지를 미리 준비하여 비대면으로 짧게 진행하는 방식은 답변자의 부담을 줄여주는 좋은 접근입니다. 각 직무의 특성을 고려하여 커머스 마케팅, 제조업 생산관리, 재무회계 등 구체적인 세부 분야를 명시하면 수락 확률이 한층 높아집니다. 게시글 하단이나 댓글란에 오픈채팅 링크나 연락처를 함께 적어두시면 현직자들이 훨씬 편하게 연락을 줄 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현직자 인터뷰는 공개 게시판에서 이메일을 기다리는 방식보다 학교 선배나 동문 네트워크를 활용하는 것이 성사 가능성이 높습니다. 학교 취업지원센터와 학과 사무실에 문의해 마케팅 생산관리 회계 분야 졸업생 연결이 가능한지 먼저 알아보세요. 링크드인이나 커리어 커뮤니티에서 현직자를 찾아 정중하게 메시지를 보내는 방법도 좋습니다. 연락할 때는 수업 과제라는 점과 예상 소요시간 질문 개수 인터뷰 방식 개인정보 공개 여부를 미리 알려주면 부담이 줄어듭니다. 한 번에 여러 분께 무작정 요청하기보다 관심 직무와 산업을 구체적으로 정해서 연락하는 것이 효과적입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 52% ∙

  직무

  일치

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  현재 내용도 충분히 정중합니다. 다만 마케팅과 생산관리, 회계는 업무가 많이 달라 한 번에 세 직무를 모집하기보다 직무별로 글을 나누면 현직자의 응답률이 더 높을 수 있습니다. 인터뷰 요청 시 과제 목적과 소요시간, 질문 수, 비대면 방식, 익명 처리 가능 여부를 명확히 적어주세요. 공개 댓글에 이메일을 남겨달라고 하기보다 댓글이나 쪽지로 의사를 받은 뒤 연락처를 교환하는 방식도 좋습니다. 학교 선배와 교수님, 링크드인, 동문 커뮤니티까지 함께 활용하면 섭외 가능성이 더 높아집니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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