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Q. ai 시대에 마케팅은 어떤 영향을 받고 있나요?
제주밤바다아는 지인이 마케팅으로 이직하고 싶어하는데, 요즘 마케터는 어떤 역량을 갖춰야하는지 궁금하네요
2026.09.09
답변 4
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
요즘 마케터에게 가장 중요한 역량을 하나만 꼽으면 데이터 기반으로 문제를 정의하고 성과를 개선하는 능력이라고 보는 게 좋습니다. 단순히 콘텐츠를 잘 만들거나 광고를 집행하는 것만으로는 차별화하기 어려워지고 있습니다. 실제 최근 채용공고를 보면 고객 데이터를 분석하고 세그먼트를 나누거나 A/B 테스트를 설계하고 결과를 바탕으로 다음 액션을 결정하는 역량이 반복적으로 요구됩니다. 다만 그렇다고 마케터가 SQL이나 분석 툴만 잘하면 되는 것은 아닙니다. 크게 고객과 시장을 이해하는 능력, 콘텐츠와 메시지를 만드는 능력, 광고와 채널을 운영하는 능력, 데이터를 분석하는 능력, 실험하고 개선하는 능력이 함께 필요합니다. 특히 요즘은 GA4나 SQL 같은 데이터 역량과 Meta Google 등의 광고 플랫폼을 이해하고 고객의 유입부터 구매 재구매까지 퍼널을 볼 수 있는 능력이 점점 중요해지고 있습니다. 그래서 지인분이 마케팅으로 이직을 준비한다면 처음부터 모든 것을 공부하기보다는 본인이 가고 싶은 방향을 먼저 정하는 것을 추천합니다. 광고와 매출 성과에 관심이 있다면 퍼포먼스 마케팅을 중심으로 Meta와 Google 광고 그리고 GA4를 익히고, 고객 행동과 재구매에 관심이 있다면 CRM과 SQL 그리고 A/B 테스트를 공부하는 식입니다. 무엇보다 자격증을 여러 개 따는 것보다 직접 하나의 캠페인을 기획하고 데이터를 분석해서 문제를 발견하고 개선한 사례를 만들어두는 것이 이직할 때 훨씬 강한 근거가 됩니다.
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 69%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. AI 시대에는 마케팅이 단순한 홍보 업무에서 빠르게 바뀌고 있습니다. 예전처럼 감으로만 메시지를 만들고 대량으로 노출하는 방식보다는 고객 데이터를 읽고 반응을 예측해서 더 빠르게 실험하고 수정하는 역량이 중요해졌습니다. 그래서 요즘 마케터는 콘텐츠를 잘 쓰는 것만으로는 부족하고 데이터를 해석하는 힘과 AI 도구를 써서 업무 속도를 높이는 감각까지 함께 갖추면 좋습니다. 특히 어떤 고객에게 어떤 채널로 어떤 톤을 전달할지 판단하는 능력이 중요해지고 있구요. AI가 초안을 만들어 주더라도 최종 판단은 사람이 해야 하니 브랜드 이해도와 소비자 심리를 읽는 힘은 여전히 핵심입니다. 이직을 준비하신다면 단순히 마케팅 경험을 나열하기보다 숫자로 성과를 설명할 수 있게 정리해보시구요. 광고 운영을 했다면 효율 개선 경험을 콘텐츠를 했다면 반응이 왜 달라졌는지 설명할 수 있어야 합니다. 또 생성형 AI 툴을 활용해 기획 속도를 높인 경험이나 데이터 기반으로 우선순위를 정한 경험이 있으면 강점이 됩니다. 결국 요즘 마케터는 기획과 분석과 실행을 함께 굴릴 수 있어야 하고 사람의 감각과 AI 활용 능력을 같이 갖춘 분이 유리합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 56%
● 채택 부탁드립니다 ● AI의 영향으로 마케팅은 콘텐츠를 직접 만드는 업무보다 고객을 이해하고 전략을 세우며 성과를 개선하는 역량이 더욱 중요해지고 있습니다. 광고 문구 작성, 이미지 제작, 데이터 정리 등은 AI로 효율화할 수 있지만, 어떤 고객에게 어떤 메시지를 전달해야 하는지 판단하는 역할은 여전히 마케터의 몫입니다. 이직을 준비하신다면 AI 도구 사용법만 배우기보다 고객 분석, 마케팅 지표 이해, 콘텐츠 기획, 광고 성과 분석 역량을 함께 갖추시는 것이 좋습니다. GA4, 엑셀, SQL 등의 데이터 활용 능력도 도움이 되며, AI를 활용해 실제 캠페인이나 콘텐츠를 기획하고 개선한 결과물을 포트폴리오로 만드는 것을 추천드립니다. 특히 기존 직무에서 쌓은 산업 이해나
댓글 1
제주대낮바다네이버작성자2026.09.09
복붙 하셨나요?
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 52% ∙일치직무
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ AI 시대에는 마케팅 업무가 사라진다기보다 반복적인 업무가 빠르게 자동화되고 있다고 보는 것이 적절합니다. 광고 문구 초안, 콘텐츠 제작, 자료 조사, 고객 데이터 정리 등은 AI 활용도가 높아지고 있어 단순 제작 능력만으로는 차별화하기 어려워지고 있습니다. 앞으로는 고객과 시장을 이해하고 문제를 정의하는 능력, 데이터를 보고 성과를 판단하는 능력, AI를 활용해 업무 속도와 품질을 높이는 역량이 중요합니다. 특히 엑셀과 데이터 분석, 광고 성과지표 이해, 콘텐츠 기획과 실험 경험을 함께 갖추면 좋습니다. 이직을 준비한다면 AI 관련 자격증 자체보다 실제 마케팅 프로젝트에서 AI를 어떻게 활용했고 성과를 어떻게 개선했는지 보여주는 포트폴리오를 만드는 것을 권합니다.
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최근 식품업계가 건강기능식품, 저당·고단백 식품, HMR 등으로 제품군을 확대하고 있고, 글로벌 시장을 고려한 브랜드 전략도 강화되는 흐름을 보며 앞으로 브랜드 마케터에게 요구되는 역량도 달라지고 있다고 느꼈습니다. 현재 저는 식품·유통 업계의 브랜드 마케팅 직무를 준비하고 있습니다. 자기소개서와 포트폴리오를 작성하면서 '어떤 역량을 가장 강조해야 현직자와 채용 담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있을까'가 가장 큰 고민입니다. 현직자분들께 여쭙고 싶습니다. 현재 식품·유통 업계 브랜드 마케터 신입에게 가장 중요하게 보는 역량은 무엇인가요? 자기소개서와 포트폴리오에서는 어떤 경험을 강조하는 것이 플러스 요인이 될까요? 현직자분들이 신입 지원자를 보며 "이 역량은 꼭 갖췄으면 좋겠다"고 생각하는 경험이나 태도가 있다면 함께 조언 부탁드립니다. 답변해 주시면 취업 준비 방향을 설정하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
Q. 공채 전환형 인턴십 고민
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Q. AI 역량검사 평가 관련 문의드립니다
이번 AI 역량검사에서 영상면접은 진행하지 않았으며 전략게임과 성향분석을 진행했습니다! 성향분석 결과 중 보완으로 표시된 항목이 1개 있었는데(나머지는 다 안정적으로 나왔어요) 결과가 실제 채용 평가에 반영되는지 궁금해서 문의드립니다. 또한 검사 당시 영상면접이 없어서 연분홍색 니트를 착용했고 검사 환경상 화면 배경에 침대 일부가 보였던 것으로 기억합니다. 복장이나 검사 환경 역시 응시 태도 등의 항목으로 평가에 반영될지 여쭙고 싶습니다.
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