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살면서 가장 힘들었던 경험을 말할때 1. 대학교 수업에서 팀 프로젝트를 하며 제 의견만을 고집해 중간평가에서 안좋은 점수를 받게 되었고 저의 판단 오류와 고집으로 팀을 실패로 이끌었다 생각되어 자괴감을 많이 느끼고 개선하고자 노력해 최종평가에서는 좋은 점수, 평가를 받을 수 있었다 이 경험을 말해도 될까요? 너무 크리티컬할까요? 어떻게 조금 더 가볍게 말하는게 좋을까요 ㅜㅜ
2023.05.06
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몇 주 간 기숙사에 머물면서 신입사원 연수를 하게 되는데 입사하자마자 대헉교 졸업식이 있습니다ㅜㅜ 인사팀에 메일로 문의를 할지 아니면 참고 졸업식에 불참할지 고민이 됩니다 저희 학교 졸업식이 늦은 편이라 빠지는 사람이 저밖에 없을까봐, 너무 엠지 같아보일까봐 걱정도 됩니다 어떻게 해야할까요?
안녕하세요~ HKMC Tier2 품질보증직무(품질경영 소속)로 2월 23일 입사예정이 잡혔습니다. 이곳이 시트프레임을 만드는 회사이고 회사 규모는 중견인데 여기서 어떤 활동을 거쳐야 향후 HKMC로 이직할떄 도움이 될까요?
20대 후반입니다. 전문대졸 졸업 후 전기분야로 대기업 근무경력 약 5년다되어갑니다. 고졸, 전문대졸 직군으로써 할 수 있는 일과 승진같은 부분에서 한계를 느끼고 있습니다. 새롭고 더 넓은 길을 만들고자, 학력을 올리려고 합니다. 현재 원하는 분야는 이공계열 자격증 학원 또는 대학 시간강사쪽인데 현재 회사를 다니면서 인서울 야간대 + 특수대 석사를 마치는게 유리할지 회사를 그만두고 지방 국립대 주간 편입을 하는게 날지 (지거국 아닌, 노멀 국립대) 판단이 잘 안섭니다. 지방 국립대 편입의 메리트가 정말 크다면 과감히 퇴사할 예정입니다. 저와 비슷한 처지에 놓이신분의 의견도 좋습니다. 많은 분들의 조언 부탁드립니다.
몇 주 간 기숙사에 머물면서 신입사원 연수를 하게 되는데 입사하자마자 대헉교 졸업식이 있습니다ㅜㅜ 인사팀에 메일로 문의를 할지 아니면 참고 졸업식에 불참할지 고민이 됩니다 저희 학교 졸업식이 늦은 편이라 빠지는 사람이 저밖에 없을까봐, 너무 엠지 같아보일까봐 걱정도 됩니다 어떻게 해야할까요?
안녕하세요~ HKMC Tier2 품질보증직무(품질경영 소속)로 2월 23일 입사예정이 잡혔습니다. 이곳이 시트프레임을 만드는 회사이고 회사 규모는 중견인데 여기서 어떤 활동을 거쳐야 향후 HKMC로 이직할떄 도움이 될까요?
20대 후반입니다. 전문대졸 졸업 후 전기분야로 대기업 근무경력 약 5년다되어갑니다. 고졸, 전문대졸 직군으로써 할 수 있는 일과 승진같은 부분에서 한계를 느끼고 있습니다. 새롭고 더 넓은 길을 만들고자, 학력을 올리려고 합니다. 현재 원하는 분야는 이공계열 자격증 학원 또는 대학 시간강사쪽인데 현재 회사를 다니면서 인서울 야간대 + 특수대 석사를 마치는게 유리할지 회사를 그만두고 지방 국립대 주간 편입을 하는게 날지 (지거국 아닌, 노멀 국립대) 판단이 잘 안섭니다. 지방 국립대 편입의 메리트가 정말 크다면 과감히 퇴사할 예정입니다. 저와 비슷한 처지에 놓이신분의 의견도 좋습니다. 많은 분들의 조언 부탁드립니다.
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 소재 자체는 굉장히 좋아보입니다. 다만, 어떤 경험이든 본인이 어떻게 풀어내느냐에 따라 좋게 혹은 나쁘게 작용할 수 있습니다. '결론적으로 단점을 보완해 좋은 결과를 얻었다'라는 점은 좋습니다. '본인의 판단 오류와 고집으로 팀을 실패로 이끌었다 생각되어 자괴감을 많이 느끼고 개선~'은 너무 본인을 폄하하는 것처럼 느껴져서, '최선을 다했지만 중간평가에서 좋지 못한 점수를 받았고, 이에 따라 원인 분석 및 개선을 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었다'라는 내용으로 변경하면 좋을 것 같습니다. 원인 분석 및 개선에는 어떻게 팀원들과 소통했는지, 점수가 낮았던 원인이 무엇이었는지(주제? 내용? 등), 어떤 고찰을 통해 수정했는지가 함께 들어가면 훌륭한 내용이 될 것 같네요. 도움되었길 바랍니다.
채택된 답변저는 해당 이야기를 하셔도 무방하다고 생각을 합니다. 말씀하신 대로 크리티컬한 경험이어야지 질문에서 요구하는 가장 힘들었던 경험을 대변해주는 것이 아닐까 생각합니다. 저는 괜찮은 에피소드라고 생각합니다.
채택된 답변안녕하세요! 힘들었던 경험을 묻는 질문은 너무 크리티컬하거나 크리티컬하지 않는 것 두개 다 문제가 되기 때문에 적당한 소재가 좋은데 작성자님의 소재는 적당하다고 생각됩키다. 다만, 회사는 힘든 상황에 부딪혔을 때 작성자의 태도와 어떻게 극복하였는지 행동과 가치관을 보는 것이기 때문에 해당 부분을 좀 더 명확하게 기재하는 것이 좋을 것 같습니다.
채택된 답변조직에서 가장 안좋게 분류되는 부류가 바로 고집쏀 불통형입니다. 따라서 저 부분에 대한 언급은 대단히 치명적일 수 있으니 지양하세요. 차라리 의견조율이 어려웠다거나 본인의 능력적인 부분에서의 부족함으로 어려웠다고 하는게 낫습니다.
댓글 1
2023.05.06
감사합니다. 살면서 가장 힘들었던 경험인데 의견 조율이 어려웠다는 부분을 말해도 될까요..? 사실 감이 잘 잡히지 않습니다..ㅠㅠ
저 내용은 크리티컬 하니 고집을 부려 중간평가를 안좋게 받은건 빼고, 고집 부렸지만 어떻게 극복하여 성공으로 이끌었는지로 풀어 쓰세요
말씀하신 경험으로 내용 정하셔도 되겠습니다. 본인의 아쉬운 행동을 개선해서 결과도 이끌어냈다는 스토리라인을 형성할 수 있고, 그 경험을 통해 배운점에 대해서도 충분히 어필하실 수 있을 것 같습니다. 걱정하지 마시고 얘기하셔도 되겠습니다.
