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현재 한국전력공사 전력공급팀에서 3개월간 인턴생활을 한 경험이 있고, 자동제어 전문업체에서 2주간 일용직으로 일했던 경험이 있습니다. 이 두 가지 경험을 가지고 역량어필을 하려고 하는데, 직무 관련성이 있다고 보시나요? 아니라면 어느쪽 직무에 적합하다고 생각하시는지 궁금합니다.
2022.06.21
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요즘 직무도 안 맞고 해서 출근 스트레스를 엄청 받고 있는데요... 이력서 내고는 있는데 아직 연락도 안 와서 기다리고 있습니다 ㅠㅠ 다만 저번주 금요일정도부터 위가 너무 아파요.. 위가 비틀듯이 아픈데 주말에는 좀 괜찮다가 다시 출근하니 너무 아프네요..... 그래도 연락 올 때까지는 버텨야겠죠..?
282.22% (127명)입사율 144.44% (65명) 퇴사율 인데 놀랐어요 종업원수는 110명 추정이라던데 … 2020년도에 신축했고 그 다음부터 인원 확장한 거 같은데..그래서 지금 년도애 저런 비율이면 안가는 게 좋을까요? 평점은 2.3/제가 원하는 직무는 자주 공고 올라오는 건 못봐서 ㅜㅜ/인사총무마케팅 /유통무역에서 많이 안좋은 댓글이 달리긴 하더라구요.. 쓴 걸 기업이 신고한던가.. 집이랑 거의30분거리라서 고민인데 ㅜㅜ
처음으로 최종 면접까지 갔는데 제가 했던 답변 때문에 불안한 상황입니다ㅠㅠ 다대다 면접에서 '마지막으로 하고 싶은 말'에서 너무 당황한 나머지 전 직장에서 엉덩이가 무겁기로 소문났었다, 일 끝나기 전까진 절대 자리를 안떴다, 야근을 할 정도로 회사에 빨리 적응하기 위해 노력했다, 여기에서도 빨리 적응하겠는데 야근 가리지 않고 노력하겠다 이런 씩으로 하게 되었습니다..! 원래 긍증적인 것으로 준비했던 말이 있는데 분위기가 약간 경쟁 느낌으로 심하게 흘러가 당황하기 했었고 애초에 야근이 좀 많은 업종이라 급한 마음에 저렇게 말을 하게 된 거 같습니다ㅠㅠ 특별히 분위기가 안 좋은 건 아니였지만... 저렇게 말하는 신입은 탈락 확정이겠죠? 참 심란하네요...
요즘 직무도 안 맞고 해서 출근 스트레스를 엄청 받고 있는데요... 이력서 내고는 있는데 아직 연락도 안 와서 기다리고 있습니다 ㅠㅠ 다만 저번주 금요일정도부터 위가 너무 아파요.. 위가 비틀듯이 아픈데 주말에는 좀 괜찮다가 다시 출근하니 너무 아프네요..... 그래도 연락 올 때까지는 버텨야겠죠..?
282.22% (127명)입사율 144.44% (65명) 퇴사율 인데 놀랐어요 종업원수는 110명 추정이라던데 … 2020년도에 신축했고 그 다음부터 인원 확장한 거 같은데..그래서 지금 년도애 저런 비율이면 안가는 게 좋을까요? 평점은 2.3/제가 원하는 직무는 자주 공고 올라오는 건 못봐서 ㅜㅜ/인사총무마케팅 /유통무역에서 많이 안좋은 댓글이 달리긴 하더라구요.. 쓴 걸 기업이 신고한던가.. 집이랑 거의30분거리라서 고민인데 ㅜㅜ
처음으로 최종 면접까지 갔는데 제가 했던 답변 때문에 불안한 상황입니다ㅠㅠ 다대다 면접에서 '마지막으로 하고 싶은 말'에서 너무 당황한 나머지 전 직장에서 엉덩이가 무겁기로 소문났었다, 일 끝나기 전까진 절대 자리를 안떴다, 야근을 할 정도로 회사에 빨리 적응하기 위해 노력했다, 여기에서도 빨리 적응하겠는데 야근 가리지 않고 노력하겠다 이런 씩으로 하게 되었습니다..! 원래 긍증적인 것으로 준비했던 말이 있는데 분위기가 약간 경쟁 느낌으로 심하게 흘러가 당황하기 했었고 애초에 야근이 좀 많은 업종이라 급한 마음에 저렇게 말을 하게 된 거 같습니다ㅠㅠ 특별히 분위기가 안 좋은 건 아니였지만... 저렇게 말하는 신입은 탈락 확정이겠죠? 참 심란하네요...
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