인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
해외 현장이나 건축관련 회사에서 인턴 진행을 하고 싶은데 어떻게 진행하신건지 궁금합니다!
2025.01.09
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이직을 준비하고 있는데 자소서 전문지식, 직무 관련 경험 문항에서 현재 회사에서 진행했던 내용을 어디까지 쓸 수 있을까요? 경력 이직이 아니라 신입 이직입니다. 그리고 정성적인 역량 하나와 정량적인 역량(예: tool 사용 경험) 하나 정도 어필할 생각인데 정량적인 역량은 단순히 활동의 시간적 나열로 보이는 것 같아서 애매하네요.
사실 사과를 엄청 많이 하기 보다는 최근 실수건이 연속으로 터져서 계속 죄송한 상황이 생겼습니다. 주변 친구들은 조금 큰 실수는 당연히 바로 죄송하다고 하는게 맞지만 소소한 실수는 그냥 넘겨라, 안그러면 저를 더 만만하게 본다고 합니다. 문제는 애초에 인턴이 회사에서 가장 만만한 직급이기도 하고 아무리 실수라고 해도 누가봐도 꼼꼼하게 확인 못해서 생긴 실수건입니다ㅠㅠ 그래서 입사하고 한 3-4번 정도 번거롭게 해드려 죄송하다, 늦게드려 죄송하다 이런 사과를 했습니다. 주위에서도 그렇고 온라인에서도 사과 쉽게 하지 말라는 글이 많이서 괜스레 제가 너무 호들갑 떠는 게 아닌가 싶기도 합니다.. 예전에 예의가 과하게 있다는 말도 들었는데 제가 괜스레 상대방을 부담스럽게 하는 걸까요..?
식품기업 품질관리 취업을 희망하고있습니다. 식품공학을 졸업했습니다. 고용24에서 내일배움카드로 받을 수 있는 교육을 훑어봤는데 아래와 같은게 있어서요 -식품품질관리 실무 -식품가공과 위생안전 -수산가공과 실무 등,,, 거창한건 아니고 17시간 영상 보고 시험한번 치면 수료증 주는,,, 그런 교육입니다. 취업할때 쓸만할까요? 이런거 들을 시간에 어학을 더 공부하는게 나을까요?
이직을 준비하고 있는데 자소서 전문지식, 직무 관련 경험 문항에서 현재 회사에서 진행했던 내용을 어디까지 쓸 수 있을까요? 경력 이직이 아니라 신입 이직입니다. 그리고 정성적인 역량 하나와 정량적인 역량(예: tool 사용 경험) 하나 정도 어필할 생각인데 정량적인 역량은 단순히 활동의 시간적 나열로 보이는 것 같아서 애매하네요.
사실 사과를 엄청 많이 하기 보다는 최근 실수건이 연속으로 터져서 계속 죄송한 상황이 생겼습니다. 주변 친구들은 조금 큰 실수는 당연히 바로 죄송하다고 하는게 맞지만 소소한 실수는 그냥 넘겨라, 안그러면 저를 더 만만하게 본다고 합니다. 문제는 애초에 인턴이 회사에서 가장 만만한 직급이기도 하고 아무리 실수라고 해도 누가봐도 꼼꼼하게 확인 못해서 생긴 실수건입니다ㅠㅠ 그래서 입사하고 한 3-4번 정도 번거롭게 해드려 죄송하다, 늦게드려 죄송하다 이런 사과를 했습니다. 주위에서도 그렇고 온라인에서도 사과 쉽게 하지 말라는 글이 많이서 괜스레 제가 너무 호들갑 떠는 게 아닌가 싶기도 합니다.. 예전에 예의가 과하게 있다는 말도 들었는데 제가 괜스레 상대방을 부담스럽게 하는 걸까요..?
식품기업 품질관리 취업을 희망하고있습니다. 식품공학을 졸업했습니다. 고용24에서 내일배움카드로 받을 수 있는 교육을 훑어봤는데 아래와 같은게 있어서요 -식품품질관리 실무 -식품가공과 위생안전 -수산가공과 실무 등,,, 거창한건 아니고 17시간 영상 보고 시험한번 치면 수료증 주는,,, 그런 교육입니다. 취업할때 쓸만할까요? 이런거 들을 시간에 어학을 더 공부하는게 나을까요?
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