2차 임원면접을 보게됐는데.... 현직 말 들어보니 인성 면접이 위주로 @@에 대해 어떻게 생각하는지와, 이유를 말하라는 식의 질문도 꽤 있다더라구요! 직무에 한 명이 올라가도 기업과 맞지 않으면 탈락시킨다고 해서 걱정입니다..ㅠㅠ 인성 면접 및 컬쳐 핏 면접이면 어떤식으로 준비하는 것이 좋을까요? 회사의 인재상이 따로 나와있지는 않은 기업이라 모기업 인재상과 기업 철학/이념정도는 봐두긴 했습니다... 준비보다는 그냥 솔직하게 의견을 전달하고 오자는 마음으로 가는게 나을까요?ㅠㅠ

의류업계에 생산관리 직무를 고민하고있습니다 성격의 장단점으로 장점 : 목표지향적이다 단점 : 성격이 급하다 이렇게 두가지를 생각했는데 단점이 생산관리 직무에서 치명적일지에 대해서 여쭤보고싶습니다 사례로는 실제로 업무 중 실수가 있었던 상황-> 이를 극복했던 해결방법->이후에 보완점으로 적으려고하는데요 혹시 생산관리 직무로서 이야기하기 괜찮은 단점들이 또 있을까요?🥹🥹