직무 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 총 5년 경력에 a부서에서 4년3개월,b부서에서 7개월째 근무하고있습니다. 현재 회사 사정상 b부서로 이동했지만 일은 a,b부서 일을 동시에 하고 있습니다. 타회사에서 a직무에 대해 총 5년 경력을 a부서에서 경력으로 이력서를 작성하고 최근 면접을 보고 최종합격을 기다리고 있습니다. 합격 시, 경력증명서을 제출해야할 경우 직무,부서와 제가 지원한 부서가 다를 경우 채용에 크게 문제가 될까요?
2025.01.27
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제가 학점이 3.3정도로 낮은편이라 취업이 잘 될지 걱정입니다. 스펙도 토스 al, 연구실에서 1년간 인턴경험 및 프로젝트경험 이외에는 내세울게 없는데 어디에 지원해야할까요? 대기업은 힘들까요? 직무 관련해서도 고민이 있습니다. 기계공학과라 공정이나 생산 설비 이런데로 많이 가던데, 그쪽관련해서 스펙을 쌓은게 없는데 그쪽으로 그냥 지원을 해볼지 아니면 랩실경험이라도 있으니 연구개발쪽을 지원해볼지, 혹은 설계쪽 직무가 있으면 그쪽으로 지원해볼지 고민중입니다...
입학은 야간으로 했으나 군 복학후 주간과 야간이 통합되어서 최종 졸업은 주간으로 했습니다. 이 경우에 이력서에 주간으로 체크하면 되나요? 혹시 문제되는 부분이 있을까요? 학교 시스템상으로 보면 입학은 야간이라고 되어있고 졸업은 주간으로 되어있습니다.
안녕하세요, 학교 내부 사정으로 인하여 기존 원전공학과가 폐과가 되어버리고 다전공 이수하고 있던 학과로 소속 변경을 진행하였습니다. 그래서 지금 학사 시스템상 다전공 포기를 1월에 할 수 있다고 해서 원전공, 다전공 모두 같은 학과인 상태입니다. (1월에 다전공 포기할 예정입니다.) 하반기 취업 지원을 해보고자하는데 입사 지원 시 수강 과목을 첨부하는 할 때 원전공 다전공 학과가 같을 시 이상하게 볼까요? 제가 한번도 회사 지원을 안해봐서 보통 회사 지원할 때 재학증명서 이외에 첨부하는 서류가 무엇인지 궁금합니다.
제가 학점이 3.3정도로 낮은편이라 취업이 잘 될지 걱정입니다. 스펙도 토스 al, 연구실에서 1년간 인턴경험 및 프로젝트경험 이외에는 내세울게 없는데 어디에 지원해야할까요? 대기업은 힘들까요? 직무 관련해서도 고민이 있습니다. 기계공학과라 공정이나 생산 설비 이런데로 많이 가던데, 그쪽관련해서 스펙을 쌓은게 없는데 그쪽으로 그냥 지원을 해볼지 아니면 랩실경험이라도 있으니 연구개발쪽을 지원해볼지, 혹은 설계쪽 직무가 있으면 그쪽으로 지원해볼지 고민중입니다...
입학은 야간으로 했으나 군 복학후 주간과 야간이 통합되어서 최종 졸업은 주간으로 했습니다. 이 경우에 이력서에 주간으로 체크하면 되나요? 혹시 문제되는 부분이 있을까요? 학교 시스템상으로 보면 입학은 야간이라고 되어있고 졸업은 주간으로 되어있습니다.
안녕하세요, 학교 내부 사정으로 인하여 기존 원전공학과가 폐과가 되어버리고 다전공 이수하고 있던 학과로 소속 변경을 진행하였습니다. 그래서 지금 학사 시스템상 다전공 포기를 1월에 할 수 있다고 해서 원전공, 다전공 모두 같은 학과인 상태입니다. (1월에 다전공 포기할 예정입니다.) 하반기 취업 지원을 해보고자하는데 입사 지원 시 수강 과목을 첨부하는 할 때 원전공 다전공 학과가 같을 시 이상하게 볼까요? 제가 한번도 회사 지원을 안해봐서 보통 회사 지원할 때 재학증명서 이외에 첨부하는 서류가 무엇인지 궁금합니다.
답변 9
채택된 답변안녕하세요, 멘티님. 반갑습니다. 현재 상황에서 경력증명서 제출 시의 부서와 직무가 지원한 부서와 다를 경우가 걱정되시는 것 같습니다. 이에 대해 설명드리겠습니다. 먼저, 경력증명서는 통상적으로 근무했던 부서와 주요 직무 내용을 기재하는 문서입니다. 지원하신 회사에서는 경력증명서를 통해 실제 근무했던 부서와 직무를 확인하며, 이를 바탕으로 지원 직무와의 연관성을 판단합니다. 다만, 다음과 같은 상황이 대부분입니다: 부서 이름이 다르더라도 직무 내용이 연관성이 있으면 문제가 되지 않을 가능성이 높습니다. 회사는 실질적으로 어떤 업무를 수행했는지에 더 초점을 둡니다. 따라서 경력증명서에 직무와 관련된 내용을 포함하거나, 이력서와 자기소개서에서 해당 경력의 연관성을 충분히 설명했다면 큰 문제로 이어지지 않을 수 있습니다. a부서와 b부서에서 모두 유사한 업무를 병행해왔다면, 면접 시 이에 대해 설명하셨다면 더욱 안전합니다. 이미 면접에서 해당 사항을 언급했거나 회사에서 이를 이해하고 채용을 진행했다면 경력증명서로 확인하는 절차일 뿐입니다. 부서 이름과 실제 수행 직무가 다소 다를 경우에도 경력증명서 발급 시 주요 직무를 명시하도록 요청할 수 있습니다. 회사에 요청해 경력증명서 작성 시 현재 맡고 있는 업무를 상세히 포함하도록 부탁드릴 수 있습니다. 특히 a부서에서 수행한 업무가 지원 직무와 연관성이 크다면, 그 부분을 강조하는 것이 중요합니다. 마지막으로, 걱정이 되신다면 해당 사항을 미리 채용 담당자에게 문의하시는 것도 방법입니다. 정직하고 명확하게 소통하는 태도가 오히려 신뢰를 줄 수 있습니다. 모쪼록 최종합격을 기원드리며 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
댓글 3
2025.01.27
답변 감사합니다. 현재 생산이고 전부서는 품질인데 직무연관성이 차이가 있을까요?
2025.01.27
@이제없음 생산의 근본적인 지표는 원가절감과 품질준수입니다. 연관성이 큽니다.
2025.02.02
@채택스 답변 감사합니다!
