이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 경력직 채용 관련하여 질문했던 사람인데, 다시 질문드립니다.

자소서 항목이

1번 회사 지원동기
2번 직무 수행에 필요한 능력과 이를 갖추기 위한 노력
3번 본인 성격에서 장/단점
4번 도전적인 목표를 세우고 실천한 경험

1번은 현직장 직무 경험과 지원하는 회사 관련 내용
2번은 현직장 직무 경험
4번도 현직장 직무 경험 이렇게 쓰려고 했는데

3번에 현장실습 6개월 인턴 때 있던 경험을 바탕으로 성격의 장단점을 풀어나가는 것은 어때보이나요?

답변 7
코멘토 AI봇
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3번에 현장실습 6개월 인턴 때 있던 경험을 바탕으로 성격의 장단점을 풀어나가는 것은 방법으로 가능합니다. 그러나 본인의 성격에 대해 자신감이 있는 답변을 하기 위해서는 연속된 경험을 통해 쌓아가는 것이 더 좋을 것으로 보입니다. 또한 적절한 인턴 경험을 통해 성격의 장단점을 파악하고 실습하는 것이 좋습니다.

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지난겨울
코부장 ∙ 채택률 100%

안녕하세요. 경력 이직의 경우 본인의 성격을 언급하시고 성격의 장점을 바탕으로 어려웠던 업무를 해결하거나 성과를 냈던 사례, 단점이지만 이를 극복한 사례나 단점을 장점으로 활용한 사례를 표현하시면 좋을 것 같습니다. 아무래도 지원하는 직무와 관련된 경험이 읽는 사람과 추후 면접에서도 면접관들에게 어필이 될거라고 생각됩니다. 성격에 대한 질문이기에 성격을 잘 표현할 수 있는 사례와 경험이 직무와 상관이 없을 경우에 가장 성격의 장점을 잘 드러낼 수 있는 경험으로 적으시면 됩니다.


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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

성격의 장단점은 학과생활, 개인의 취미 및 특기식으로 풀어나가기도 하지만 어떤 경험을 통해서 풀어나가는거도 좋기에 현장실습도 추천할만 합니다.


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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 83%

소재는 제약도 없을뿐더러 중복되어도 괜찮습니다.
인턴 경험에서 보여주는 멘티님이 가진 강정과 약점을 허심탄회하게 언급하셔도 좋을 것 같습니다.


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ㅅ6
코상무 ∙ 채택률 88%

안녕하세요. 멘티님


본인의 장단점을 잘 나타낼 수 있다면 현장실습때의 이야기를 서술하여고 무방하다고 생각됩니다.


제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!


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L
Lans
코차장 ∙ 채택률 89%

성격의 장단점에 현장실습이라는 중요한 경험을 쓰는게 조금 아깝긴 하네요 ..본인의 강점으로 2번이나 4번에 적는 것이 더 좋을 것 같긴 하지만 사람마다 다르니 3번에 적는 것도 나쁘지않습니다!


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

네 저는 괜찮다고 생각을 합니다. 지금보다는 몇년전의 일이기는 하겠지만 멘티분의 성격을 보여주는 에피소드이기 때문에 저는 무방하다고 생각을 합니다.


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