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경영관리 직무에서 구체적으로 하는 일이 궁금합니다. 혹시 경영관리 직무에서 내부거래 관련한 경영정보(매출 등)도 분석하나요?
2021.07.20
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안녕하세요 멘티님, 경영관리 직무입니다. ○(사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일로, 요청자에게 작성한 문서 내용을 보고, 수정 내용을 반영하여 완성된 문서를 요청자에게 보고, 업무처리 를 위하여 스프레드시트 프로그램을 사용 등의 업무를 수행함. ○(인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 일로, 인력운영 효율성을 분석, 급여작업 검증을 위하여 급여작업 결과와 이전 급여집행 내역을 비교, 채용·이동·승진·퇴직 등 인사발령에 따라 4대보험을 적용 및 갱신, 당해 연도 변경된 소득세법에 따라 연말정산 정보를 사전에 갱신, 각 항목의 세부 예산에 따라 항목별 계획 등의 업무를 수행함. ○(노무관리) 사용자와 근로자(노동조합)간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계 개선 등을 수행하는 일로, 실행 계획을 구체적으로 수립, 영향 분석을 토대로 노동조합의 요구에 대응하기 위한 최적의 교섭 안을 선택, 도출된 합의안에 따라 단체협약 안을 작성 등의 업무를 수행함. ○(총무 및 자산관리) 총무는 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대ㆍ내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 일이며, 자산관리는 기업의 경영목표를 달성하기 위하여 동산과 부동산 자산의 목표와 자산관리계획을 수립하 고 자산의 취득, 운영, 매각 및 평가 등을 수행하는 일로서, 수립된 연간행사 일정에 따라 세부 운영 안 을 작성, 제안서를 제출한 용역업체의 평가 결과를 고려하여 용역업체를 선정, 파악된 문제점을 해결하 기 위한 개선안 실행 등의 업무를 수행함.. ○(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것 으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제하는 일로서, 조직의 경영 활동에 급격 한 변화를 줄 수 있는 내·외부 환경 변수를 사전에 파악, 도출된 대안을 비교분석하여 최적의 대안을 선정, 위험탐지 체크리스트에 따라 환경 변화 발생 여부를 상시 점검 등의 업무를 수행함. ○(회계·감사) 기업 및 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악하는 일로서, 회계상 거래를 인식하기 위하여 회계 상 거래와 일상생활에서의 거래를 구분, 회계상 거래를 구성 요소별로 파악하여 거래의 결합관계를 차 변 요소와 대변 요소로 구분, 회계상 거래의 결합관계를 통해 거래 종류별로 구분하여 파악, 거래의 이 중성에 따라서 기입된 내용의 분석을 통해 대차평균의 원리를 파악, 회계 관련 규정에 따라 재무상태 표, 손익계산서, 자본변동표, 이익잉여금처분계산서를 작성 등의 업무를 수행함. ○(기업홍보) 기업의 위기 상황에 대응하고 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온ㆍ 오프 라인(ATLㆍBTL) 채널을 이용한 활동의 수행, 효과 측정과 피드백 등을 수행하는 일로서, 홍보 목 표 달성을 위한 전략 과제를 도출, 홍보목적에 맞는 매체를 선별ㆍ선정 등의 업무를 수행함.
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