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안녕하세요. 경영관리 직무에 관해 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 1) 주/월/분기/연간 주기별 실적 분석과 같은 업무가 주된 편인가요? 2) 사업관리와는 어떤 차이점이 있나요? 3) CPIM, 물류관리사, 빅데이터분석기사 자격증을 보유 중인데 직무와 직간접적인 연관성이 있을까요?
2025.01.10
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안녕하세요 올해 2월 졸업 후 비상장사 외감대상 재경팀에 최근 입사한 만24세 사람입니다. 1~2년 경력쌓으면서 직장병행 세무사1차 시험 준비하고, 퇴사 후엔 전업공부 해볼까 합니다. 직장병행 경력 1~2년 + 전업공부로 인한 공백기 2년+알파 그때기준 만나이 27살~28살일텐데 만약 전문직 시험에서 최종탈락 후 취업시장으로 재진입할 때 직장생활 1~2년이라도 해본 게 그나마 괜찮게 작용할까요? 아닐까요? 모르겠습니다..
농업회사에 비료 제품기획쪽으로 가고싶은데 역량이 부족해서 역량응 쌓기 위해 화장품 제품 기획 쪽으로 가서 쌓아도 될까요? 농업쪽 인턴을 잘 안 뽑아서요
이번에 면접을 준비하고 있는 취준생입니다. 인성 부분 예상 질문을 보던 중 초등학교 시절 어떤 경험으로 얻은 깨달음이 이후 성인이 되고 대학 시절에 영향을 준 제 경험과 들어맏는 부분이 있는데 혹시 면접에서 이런 식으로 초등학교 시절 경험을 답변에 활용해도 괜찮을까요?
안녕하세요 올해 2월 졸업 후 비상장사 외감대상 재경팀에 최근 입사한 만24세 사람입니다. 1~2년 경력쌓으면서 직장병행 세무사1차 시험 준비하고, 퇴사 후엔 전업공부 해볼까 합니다. 직장병행 경력 1~2년 + 전업공부로 인한 공백기 2년+알파 그때기준 만나이 27살~28살일텐데 만약 전문직 시험에서 최종탈락 후 취업시장으로 재진입할 때 직장생활 1~2년이라도 해본 게 그나마 괜찮게 작용할까요? 아닐까요? 모르겠습니다..
농업회사에 비료 제품기획쪽으로 가고싶은데 역량이 부족해서 역량응 쌓기 위해 화장품 제품 기획 쪽으로 가서 쌓아도 될까요? 농업쪽 인턴을 잘 안 뽑아서요
이번에 면접을 준비하고 있는 취준생입니다. 인성 부분 예상 질문을 보던 중 초등학교 시절 어떤 경험으로 얻은 깨달음이 이후 성인이 되고 대학 시절에 영향을 준 제 경험과 들어맏는 부분이 있는데 혹시 면접에서 이런 식으로 초등학교 시절 경험을 답변에 활용해도 괜찮을까요?
답변 4
채택된 답변1) 네, 주된 업무 그 이상으로 루틴적으로 꼭 있어지는 업무입니다. 2) 사업관리는 사업 단위죠, 프로젝트 단위나 부서 단위이기 때문에 그 사업의 시작과 끝을 관리한다 생각하면 됩니다. 경영관리는 보다 조직, 회사 차원이 큽니다. 사업들이 모여 경영이 되는 것이니 좀 더 다루는 정보가 방대하고 단위가 큽니다. 정책이나 수치 위주로 다루기에 현장 상황을 생각보다 알기도 어렵습니다. 3) 간접적인 연관성은 있습니다. 경영관리는 정해진 자격증이 없기 때문에 해당 자격증들은 다 도움이 됩니다. 다만 어느 회사, 어느 조직, 어느 시스템을 사용하느냐에 따라 극대화가 될 것 같아서 일반화하기가 좀 어렵습니다.
채택된 답변제가 경험했던 제조업들의 경우 1번 업무가 대부분이었습니다, 모든 부서들의 실적이나 향후forecast같은 부분에 대한 지표들을 취합받아 하나의 덱으로 만들고 보고서 만들고 보고하는 식이었떤 것 같아요. 경영관리 업무 중 하나가 사업관리였는데, 비즈니스와 직접적으로 연계된느 영업/마케팅 등의 부서와 함께 좀더 commercial한 부분에 치우친 분야의 해당 업무가 사업관리였떤 것 같아요. 아니면 다른 회사에서는 좀더 전략쪽으로 포커싱 된 부분이 사업관리라고 불려질 것 같은데 경영관리와 큰 차이는 없어보입니다. 3번의 자격증들과 엄청난 관련이 있지는 않을 것 같아요, 말그대로 경영관리는 뒷단에서의 지원부서입니다.
