Q. 경영지원팀 vs 구매팀

답변 5

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 경영지원팀은 보통 총무, 인사, 재무, 회계, 구매 등의 지원 기능 전반을 담당합니다. 구매는 기업 운영에 필요한 자재, 서비스, 설비 등을 계획하고 조달하는 업무로, 경영지원 기능의 일부로 포함되기도 합니다. 근데 대기업은 아니고 중소기업 기준이 구매가 너무 힘드니깐 다른팀에서 인력빼오는 경우가 많습니다. 중소에서는 구매만큼 힘든 조직도 못봤습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 경영지원팀은 보통 총무, 인사, 재무, 회계, 구매 등의 지원 기능 전반을 담당합니다. 구매는 기업 운영에 필요한 자재, 서비스, 설비 등을 계획하고 조달하는 업무로, 경영지원 기능의 일부로 포함되기도 합니다. 근데 대기업은 아니고 중소기업 기준이 구매가 너무 힘드니깐 다른팀에서 인력빼오는 경우가 많습니다. 중소에서는 구매만큼 힘든 조직도 못봤습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  당사를 기준으로 보면 그런 경우는 잘 보지 못했습니다. 경영지원팀이 구매팀보다 업무가 더 수월하기 때문에 구매팀으로 굳이 넘어가시려는 분도 없으며, 한 회사 내에서는 구매팀, 경영지원팀 연봉이 수당 외에는 같으며 수당도 크게 차이가 나지 않습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 중소기업 기준으로 경영지원팀에서 구매팀으로 이동하는 경우가 실제로 많고, 구매팀이 경영지원팀보다 워라밸과 연봉상승률이 더 좋은지 궁금하신 거죠. 경영지원팀은 회계, 인사, 총무, 자산관리 등 회사 전반의 살림을 챙기는 역할로, 회사 규모가 작을수록 한 사람이 여러 업무를 동시에 맡아야 하고, 대표나 임직원 요청에 따라 주말·야근이 잦은 편입니다. 특히 결산, 급여, 각종 지원사업, 행사 등 업무가 몰리는 시기에는 한 달 내내 주말에도 근무하는 경우가 실제로 많습니다. 반면 구매팀은 회사의 핵심 자재·부품을 매입하고, 협력사와의 가격·납기 협상, 재고 관리 등 공급망 관리에 집중하는데, 보통 월말·분기말 등 특정 시기를 제외하면 반복적이고 루틴한 업무가 많아 경영지원팀보다 야근이나 주말 근무가 적은 편입니다. 실제로 중소기업 현직자 사례를 보면, 구매팀은 경영지원팀에 비해 워라밸이 더 좋은 경우가 많고, 실적에 따라 연봉 인상 폭도 더 높은 곳이 종종 있습니다. 하지만 회사 규모, 업종, 대표 스타일에 따라 차이가 크기 때문에 무조건 구매팀이 더 낫다고 단정할 수는 없고, 일부 중소기업은 구매팀도 인력이 적어 일이 몰리면 야근이 생길 수 있습니다. 요약하면, 경영지원팀은 다양한 업무와 잦은 야근이 많고, 구매팀은 좀 더 루틴하고 워라밸이 좋은 편이지만, 회사 분위기와 인원 구조에 따라 다를 수 있으니 이직 전 실제 현직자 후기를 꼭 확인하는 것이 좋습니다.

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• 한

  한토왕LG생활건강

  코과장 ∙ 채택률 53%

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  안녕하세요. 모든회사가 대부분 워라벨의 경우 팀바팀이여서 괜찮을지는 미리 예상이 힘듭니다. 가장 중요항 것은 본인이 추구하는 직무를 설정해두고, 이를 중점적으로 지원하는게 좋습니다. 대부분 회사의 어떤 직무가 편하다고 하더라도 막상 본인이 지원하는 회사의 그 직무는 난이도가 어려울수도 일으니까요. 만약 구매직무로 바꾸시고 이직을 하시려면 가장 좋은건 해당 회사의 현직자 리뷰를 참고하심이 좋겠습니다.

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