취업 · 모든 회사 / 모든 직무
대학 교육은 이론적인 지식 주입에만 치중하고, 실무 능력 개발과 역량 개발은 소홀히 합니다. 배운 지식을 미래 업무에 적용하기 어렵습니다. 이 문제를 어떻게 더 잘 해결할 수 있을까요?
2025.10.08
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하고싶은 경험이 있는데 이때아니면 안될거같아서요 그 1년차이 나이가 크게 작용할까요 연나이로 29 30이다보니 30줄 들어서는게라 크게느껴질까해서요
하나의 그룹에서 1번 계열사와 2번 계열사를 함께 지원했는데 입사를 더욱 희망하는 것은 1번 계열사지만, 2번 계열사가 먼저 합격발표되는 일정입니다. 이와 관련하여 두 가지가 궁금해서 글 올리게 되었습니다. 1. 만약 2번 계열사에 합격하여 입사 의사가 있다고 답하게 된다면, 그 사실만으로 1번 계열사 합격이 어려워질까요? 2. 반대로, 2번 계열사에 합격 후 입사를 거절한다면, 입사거절자 필터링에 의해 1번 계열사 합격이 어려워질까요? 어떻게 행동해야 할지 모르겠어 혼란스럽습니다. 취업 선배분들의 고견을 여쭙고자 합니다.
제출 후에 친구랑 자소서 같이 보다가 영문 이름 작성에 약간의 실수가 있었던 걸 확인했습니다ㅠㅠ 저는 Hong Gildong으로 적어서 냈는데 친구 자소서를 보니 Hong Gil-dong으로 되어 있더라고요... 그래서 확인했더니 영문이름 적는 칸 하단에 예) Hong Gil-dong으로 되어 있었다고 하더라고요... 저는 그냥 Hong Gildong으로 적어서 냈는데 크게 감점되거나 서류 탈락하게 될 가능성이 클까요? ㅠㅠ 자소서 문항에 집중하느라 영문 이름은 확인을 못했는데 지금 친구랑 얘기하고 나니까 멘탈 흔들리네요... 인사담당자 분께서 자소서 검토하다가 하이픈 없는 거 보고 꼼꼼하지 않다 생각하면서 감점하실 가능성 있을까요?...
하고싶은 경험이 있는데 이때아니면 안될거같아서요 그 1년차이 나이가 크게 작용할까요 연나이로 29 30이다보니 30줄 들어서는게라 크게느껴질까해서요
하나의 그룹에서 1번 계열사와 2번 계열사를 함께 지원했는데 입사를 더욱 희망하는 것은 1번 계열사지만, 2번 계열사가 먼저 합격발표되는 일정입니다. 이와 관련하여 두 가지가 궁금해서 글 올리게 되었습니다. 1. 만약 2번 계열사에 합격하여 입사 의사가 있다고 답하게 된다면, 그 사실만으로 1번 계열사 합격이 어려워질까요? 2. 반대로, 2번 계열사에 합격 후 입사를 거절한다면, 입사거절자 필터링에 의해 1번 계열사 합격이 어려워질까요? 어떻게 행동해야 할지 모르겠어 혼란스럽습니다. 취업 선배분들의 고견을 여쭙고자 합니다.
제출 후에 친구랑 자소서 같이 보다가 영문 이름 작성에 약간의 실수가 있었던 걸 확인했습니다ㅠㅠ 저는 Hong Gildong으로 적어서 냈는데 친구 자소서를 보니 Hong Gil-dong으로 되어 있더라고요... 그래서 확인했더니 영문이름 적는 칸 하단에 예) Hong Gil-dong으로 되어 있었다고 하더라고요... 저는 그냥 Hong Gildong으로 적어서 냈는데 크게 감점되거나 서류 탈락하게 될 가능성이 클까요? ㅠㅠ 자소서 문항에 집중하느라 영문 이름은 확인을 못했는데 지금 친구랑 얘기하고 나니까 멘탈 흔들리네요... 인사담당자 분께서 자소서 검토하다가 하이픈 없는 거 보고 꼼꼼하지 않다 생각하면서 감점하실 가능성 있을까요?...
답변 4
멘티님, 경영학에서 이론 중심 교육의 한계를 극복하려면 인턴, 실무 프로젝트, 산학협력 프로그램 등 실제 업무와 연계된 경험을 적극적으로 쌓는 것이 중요합니다. 교과 외적으로 케이스 스터디, 모의 경영, 창업·마케팅 공모전 참여로 실전 역량을 개발할 수 있습니다. 온라인 강의·자격증·실습을 병행하면 최신 트렌드와 업무 활용 능력도 함께 강화됩니다. 동아리나 포럼, 멘토링 등 다양한 네트워크를 통해 실무진과 직접 교류하는 것도 매우 도움이 됩니다. 멘티님이 이론·실무를 균형 있게 준비하면 진로에 큰 도움이 될 테니 적극적으로 실천해보시길 바랍니다, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 대학에서 경영학을 배우는 것이 이론 중심적일 수밖에 없는 부분이 있어 아쉽죠. 실무에서 필요한 역량이나 현장 경험을 쌓기 위해서는 직접 참여할 수 있는 인턴십이나 산학협력 프로그램을 적극 활용해 보시면 좋습니다. 또 스터디 그룹을 만들어 케이스 스터디나 실제 기업의 문제를 분석하는 연습을 자주 해보면 이론을 실전과 연결하는 데 도움이 됩니다. 실제 현장에서는 이론이 기본 토대가 되지만 상황에 맞게 해석하고 문제 해결하는 능력이 중요하니까요. 또한, 다양한 분야에서 경영학 지식을 어떻게 접목하는지 경험한 사람들의 얘기를 듣는 것도 필요합니다. 저도 포스코에서 근무하면서 경영학 지식이 실제로 현장의 문제를 해결하는 데 어떻게 쓰이는지 직접 봤고, 이를 위해선 여러 부서와 소통하며 실무 감각을 키우는 게 효과적이더군요. 멘티님도 평소에 다양한 산업과 업무 방식을 접하려 노력하고 직접 고민해보시면 분명한 성장으로 이어질 겁니다. 한 가지 분야에 머무르기보다 다양한 경험 쌓는 데 포커스를 두고 눈을 넓혀 보세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
