Q. 계속 서류에서 떨어지는데 무엇이 문제인지 모르겠어요

답변 5

• q

  qeasdasdqweqe한영회계법인

  코부장 ∙ 채택률 87% ∙

  학교

  일치

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  서류 탈락이 반복된다면 지원 전략을 한 번 점검해 볼 시점이에요! 우선 지원한 기업과 직무, 요구 역량, 본인의 경험을 표로 정리해 보세요. 직무와 관련된 경험이 부족한 건지, 경험은 있지만 자기소개서에서 잘 드러나지 않는 건지 확인하는 거예요. 가능하다면 취업지원센터나 현직자에게 피드백을 받아보세요. 탈락 이유를 단정할 수는 없지만, 지원 방식을 개선할 단서는 찾을 수 있습니다! 🔍

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 서류에서 계속 떨어질 때는 보통 능력의 문제가 아니라 전달 방식이 맞지 않는 경우가 많습니다. 우선 지원한 공고마다 이력서와 자소서가 그 회사와 직무에 맞게 조금씩 바뀌었는지 보셔야 합니다. 한 번 작성한 내용을 여러 군데 그대로 넣으면 읽는 사람 입장에서는 연결이 약하게 느껴질 수 있습니다. 또 경력이나 경험을 나열만 하고 무엇을 맡았고 어떤 방식으로 풀었는지 안 보이면 서류에서 힘이 떨어집니다. 맞춤화가 잘 되었는지 핵심 키워드가 들어갔는지 지원 직무와 무관한 내용이 너무 많은지 이 세 가지만 먼저 확인해보시구요. 가능하면 스펙보다도 문장 흐름이 실제 업무를 할 사람처럼 보이는지 점검해보시면 좋습니다. 그리고 제 경험상 서류 탈락이 잦을 때는 이력서의 첫 부분이 약한 경우가 많습니다. 처음 몇 줄에서 이 사람을 왜 뽑아야 하는지가 보여야 하는데 이것이 흐리면 뒤쪽 내용을 아무리 잘 써도 묻히는 편입니다. 자기소개서는 성장 이야기보다 지원 직무와 연결된 경험을 앞에 두는 방식이 훨씬 좋습니다. 혼자 보기 어렵다면 지원 공고와 내 문서를 나란히 놓고 요구사항마다 내 문서에 근거가 있는지 하나씩 체크해보시면 됩니다. 또한, 그래도 모르겠다 싶으시면 돈이 좀 들더라도 취업 컨설팅도 한번 받아보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코이사 ∙ 채택률 99% ∙

  학교

  일치

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  서류 탈락이 반복된다면 지원 직무와 이력서·자기소개서의 연결성을 먼저 점검하는 것이 좋습니다. 기업이 요구하는 역량이 충분히 드러나지 않거나 경험을 지나치게 추상적으로 작성했을 가능성이 있습니다. 지원 기업, 직무, 서류 결과를 표로 정리해 공통점을 찾아보세요. 또한 학교 취업지원센터나 현직자에게 피드백을 받으면 자신이 발견하지 못한 문제를 확인할 수 있습니다. 다만 서류 탈락에는 경쟁률과 채용 인원 등 여러 요인이 영향을 미치므로 자신의 능력 부족으로만 판단할 필요는 없습니다.

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• 취

  취줌생파워마스터반도체

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 저 같은 경우에는 10개 지원하고 서류 합격이 안되면 이력서나 자소서를 고쳤던 방향으로 갔던것 같아요 아니면 현직자에게 물어봐서 부족한 부분을 채우거나했던 것 같습니다

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  40곳이 넘는 기업에서 서류 탈락을 경험하셨다면 자존감도 많이 떨어지고 조급해지시는 것이 당연합니다. 하지만 지원 횟수 자체가 적지 않은 만큼, 이력서와 자기소개서에 객관적인 문제가 있는지 점검해 볼 시점입니다. 우선 채용 담당자의 입장에서 내 서류가 직무 역량을 제대로 보여주고 있는지 확인해야 합니다. 가장 먼저 확인할 부분은 직무 중심의 경험 정리입니다. 자소서에 지원동기나 성장과정 같은 일반적인 이야기보다, 해당 직무를 수행하는 데 필요한 핵심 역량을 구체적인 경험과 성과로 증명했는지 살펴보시기 바랍니다. 성과를 적을 때는 단순히 무엇을 했다는 사실에 그치지 않고, 본인이 투입한 노력과 그로 인해 얻은 구체적인 수치나 결과를 함께 드러내야 설득력이 높아집니다. 다음으로는 이력서의 기본 항목과 가독성을 점검하는 것입니다. 자격증이나 교육 사항이 지원 직무와 직접적으로 연결되어 있는지, 이력서에 작성한 경력 기술서가 뚜렷한 성과 위주로 간결하게 작성되었는지 확인해 보십시오. 글이 너무 길거나 두서없이 적혀 있으면 담당자가 핵심을 파악하기 어렵기 때문에, 문장을 짧고 명확하게 수정하고 맞춤법이나 오탈자가 없는지 꼼꼼히 읽어보는 과정이 필수적입니다. 마지막으로 객관적인 피드백을 받아보는 것을 권장합니다. 혼자서 계속 서류를 들여다보면 문제점을 찾기 어렵기 때문에, 취업 커뮤니티나 학교 취업지원센터, 혹은 현직자 멘토링 서비스를 통해 다른 사람들에게 이력서 검토를 요청해 보시는 것이 좋습니다. 타인의 시선으로 내 서류를 바라보면 생각지 못했던 개선점을 발견할 수 있으므로, 이번 기회에 서류를 전면적으로 재정비하고 다음 지원을 준비하시기 바랍니다.

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