취업 · 모든 회사 / 모든 직무
계약직 1년과 체험형인턴 6개월을 지원했는데 두 군데 모두 회사근무를 하며 정규직 회사들을 지원을 병행하며 취업준비를 할 계획입니다. 1. 중간에 다른 회사에 합격하여 이직하게 되면 계약기간을 다 안채우고 나가더라도 불이익이 있을까요? 2. 그리고 중도퇴사는 정규직 입사할 때도 마이너스로 작용할까요? 3. 계약직 1년을 계약했는데 2~3개월만 하고 그만두어도 나중에 경력사항에 기재해도 될까요?
2025.04.13
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다름이 아니라 현재 4학기차인데, 학점수료는 완료한 상태고, 이번에 졸업신청을 불가피하게 못하게 되어서 다음학기에 졸업신청을 진행해야합니다. 혹시 대기업에서 26년2월 졸업예정이 아니고, 8월 졸업예정이면 나중가서 탈락하는 사례가 많을까요? 아니라면 회사와 얘기해서 조정하는 경우도있는지 궁금합니다
유통 대기업 MD직무에 지원했는데 인사직무로 합격되었다고 메일을 받았습니다. 보통 직무적성에따라 부서재배치를 하는것은알지만 MD에서 인사로 이동시킨 회사의 의도가 뭔지 궁금합니다. 신입입니다. 인사는 생각해본적이없어서 무슨일을 하게될지 어떤업무를하게될지 걱정이네요. 또 인사직무의경우 승진기회나 성과급보상을 MD직무와 비슷한수준으로 받을수 있는지 궁금합니다 현업 인사 선배님들의 고견이필요합니다. 감사합니다
안녕하세요 멘토님 다름이 아니오라 전형과정에 있어서 질문이 있습니다. 현재 서류합격 후 인적성시험을 친 상태이며 어제까지는 분명 지원상태에 전형 진행중이라고 떠있었는데, 오늘 사이트에 들어가보니 전형종료라고 되어있습니다. 아직까지 인적성관련하여 결과는 받지 못한 상태인데요, 지원상태에 전형종료라고 바뀌어있는데 그러면 불합격이겠죠..?
다름이 아니라 현재 4학기차인데, 학점수료는 완료한 상태고, 이번에 졸업신청을 불가피하게 못하게 되어서 다음학기에 졸업신청을 진행해야합니다. 혹시 대기업에서 26년2월 졸업예정이 아니고, 8월 졸업예정이면 나중가서 탈락하는 사례가 많을까요? 아니라면 회사와 얘기해서 조정하는 경우도있는지 궁금합니다
유통 대기업 MD직무에 지원했는데 인사직무로 합격되었다고 메일을 받았습니다. 보통 직무적성에따라 부서재배치를 하는것은알지만 MD에서 인사로 이동시킨 회사의 의도가 뭔지 궁금합니다. 신입입니다. 인사는 생각해본적이없어서 무슨일을 하게될지 어떤업무를하게될지 걱정이네요. 또 인사직무의경우 승진기회나 성과급보상을 MD직무와 비슷한수준으로 받을수 있는지 궁금합니다 현업 인사 선배님들의 고견이필요합니다. 감사합니다
안녕하세요 멘토님 다름이 아니오라 전형과정에 있어서 질문이 있습니다. 현재 서류합격 후 인적성시험을 친 상태이며 어제까지는 분명 지원상태에 전형 진행중이라고 떠있었는데, 오늘 사이트에 들어가보니 전형종료라고 되어있습니다. 아직까지 인적성관련하여 결과는 받지 못한 상태인데요, 지원상태에 전형종료라고 바뀌어있는데 그러면 불합격이겠죠..?
답변 9
계약직이나 인턴 중도퇴사 시 법적으로 큰 불이익은 없지만, 직장 내 신뢰도나 프로페셔널 이미지에 영향을 미칠 수 있습니다. 특히, 계약 기간을 다 채우지 못하면 계약 위반으로 간주될 수 있으며, 이는 법적 문제로 이어질 수 있지만, 일반적으로 이는 민사 소송으로 귀결됩니다. 중도퇴사는 정규직 입사 시 마이너스 요소로 작용할 수 있습니다. 이는 직무 안정성과 책임감에 대한 의문을 불러일으킬 수 있기 때문입니다. 그러나, 이유가 명확하고 전문적인 태도로 처리된다면 큰 문제가 되지 않을 수 있습니다. 계약직 1년 중 2~3개월만 근무한 경우, 경력사항에 기재할 수 있지만, 근무 기간을 명확히 밝히는 것이 중요합니다. 이는 투명성과 신뢰성을 보여주는 데 도움이 됩니다. 관련 경험이나 스킬을 강조하는 것이 좋습니다.
