공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공공기관, 공기업 면접볼때
공공기관, 공기업 최종 면접볼때 뭐가 제일 중요한가요? 다음주에 제주관광공사 최종(pt,인성)면접 볼 예정인데 꼭 합격하고싶어요!!
2026.05.21
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
공공기관·공기업 최종면접에서는 결국 “같이 일하고 싶은 사람인가”, “조직에 안정적으로 오래 적응할 사람인가”를 가장 많이 봅니다. 특히 실무역량은 이미 서류·필기·1차에서 어느 정도 검증됐다고 생각하기 때문에 최종에서는 태도, 조직적합성, 커뮤니케이션, 공공성 마인드를 중요하게 보는 경우가 많습니다. 특히 제주관광공사 같은 공공기관은 단순히 “관광 좋아합니다”보다 제주 관광산업에 대한 이해와 공공기관 직원다운 안정감 있는 태도가 중요합니다. 너무 튀려고 하기보다는 논리적으로 차분하게 말하는 사람이 강점이 됩니다. PT면접에서는 발표 스킬보다 “문제 정의 → 원인 분석 → 실행방안 → 기대효과” 흐름이 깔끔한지가 핵심입니다. 제주관광공사라면 지속가능 관광, 오버투어리즘, 외국인 관광객 유치, 지역상생, 데이터 기반 관광정책 같은 키워드는 미리 생각해두면 좋습니다. 발표할 때는 어려운 표현보다 “왜 이 방안이 실제로 가능한지”를 설명하는 게 훨씬 중요합니다. 실행 가능성과 현실성을 많이 봅니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 57%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 공기업 최종면접에서는 결국 “함께 오래 일할 수 있는 사람인가”를 가장 중요하게 봅니다. 특히 제주관광공사처럼 공공성과 지역성이 강한 기관은 스펙보다 태도, 조직 적합성, 책임감을 많이 봅니다. PT면접은 화려한 발표보다 논리 구조가 중요합니다. 문제 원인 → 해결방안 → 기대효과 흐름으로 간결하게 정리하시고, 제주 관광 현안인 지속가능 관광, 오버투어리즘, 지역상생, 외국인 관광객 유치 같은 이슈는 꼭 정리해가세요. 인성면접에서는 솔직함과 안정감이 중요합니다. 억지로 완벽한 답을 하려 하기보다 질문 의도를 이해하고 차분하게 답변하는 것이 좋습니다. 특히 “왜 제주관광공사인가”, “제주에서 오래 근무 가능한가”, “협업 경험”은 거의 준비한다고 생각하시면 됩니다. 이미 최종까지 간 것 자체가 충분히 경쟁력 있다는 의미입니다. 자신감 있게 준비하시면 좋은 결과 가능성 높습니다.
- OOrdes한국관광공사코사원 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
공기업들은 전반적으로 인성과 관련해서는 전반적으로 튀지않는, 무난하게 조직에 녹아들 수 있는 사람인지를 중요시 하는편입니다. 제주관광공사의 경우 관광객 유치에 굉장히 적극적이시다 보니 해외 출장 및 외국인을 만나는 빈도가 높을 것으로 예상이 됩니다. 그렇기 때문에, 어학 능력을 위주로 강조하되 관광객을 끌어들일 수 있는 마케팅과 관련된 스토리 혹은 역량을 어필해보시면 좋을 것 같습니다. 중어중문학과이시라면 최근 무비자 제도 등 중국인 유치에 적극적이었다 보니 관련 이슈에 대해서 파악하고 가시는 것도 좋을 것 같으며, 제주도만을 다루는 공기업이기 때문에 제주도 관광지에 대한 열정을 표현하시는 것도 도움이 될거라 생각됩니다. 좋은결과 있으시길 바랍니다. :)
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%임원면접의 경우 이전 실무면접에서 역량에 대해서 검증을 했다라고 생각을 하기 때문에 전공이나 업무 등에 대한 질문은 잘 하지 않습니다. 자소서를 기반으로 한 인성질문이 주를 이룰 것 입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 53%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 공공기관 최종면접에서는 의외로 화려한 답변보다 안정감과 조직 적합성을 가장 많이 봅니다. 특히 공기업은 “이 사람이 조직 안에서 오래 책임감 있게 일할 사람인가”를 중요하게 평가합니다. PT면접은 발표 스킬보다 논리 흐름과 공공성 관점이 중요합니다. 문제 해결 과정에서 고객, 지역사회, 협업 관점을 같이 넣어주시면 좋습니다. 제주관광공사라면 단순 관광 활성화보다 지역 상생, 지속가능 관광, 외국인 관광객 대응 같은 키워드도 준비해두시면 좋습니다. 인성면접에서는 과하게 꾸민 답변보다 차분하고 일관된 태도가 중요합니다. 질문 의도를 빨리 파악하고 결론 먼저 짧게 말하는 연습 꼭 해보세요. 긴장해도 또박또박만 하면 충분히 좋은 평가 받을 수 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접 답변 뒤 잠깐 침묵이 생기면 말을 더 보태야 할까요?
답변을 마쳤는데 면접관이 메모만 하고 바로 다음 질문을 하지 않는 상황이라면, 기다리는 게 나을까요? 설명이 부족했나 싶어 덧붙이다가 말이 길어질 수도 있을 것 같아요. 답변 종료를 자연스럽게 알리고 다음 질문을 기다리는 방법이 궁금해요.
Q. 채용 내부 품의.
6월 말 최종면접을 보고 7월 중순에 떨어졌다고 연락을 받았습니다. 그렇게 중소기업에 입사하여 일을 다닌 지 2달 쯤 되었는데 8월 5일날 티오가 하나 생겼다며 재직 여부와 입사 의향을 묻길래 대기업이고, 직무가 현회사보다 마음에 들어 수락을 했습니다. 문제는 5일날에는 다음 주 중까지는 시간이 걸린다 하여 기다리다가 8월 14일에 대략적인 진행상황만 알려달라는 문자에는 차주 수요일까지 최종확정을 하고 연락을 준다하였습니다. 하지만 목요일인 지금까지 연락이 없습니다. 이 경우 떨어졌다고 보는게 맞을까요?
Q. 사기업 취업 준비하면서 공기업 준비 가능한가요?
안녕하십니까, 저는 현재 건국대학교 화학공학과 4학년 재학중인 학생입니다. 현재 이차전지 공정기술 분야 취업 희망하고 있습니다. 현재 스펙은 학점: 4.02 / 어학: 토익 950, 토스 IH / 자격증: 컴활 1급, 한국사 1급, adsp, 위험물산업기사/ 관련 경험: 이차전지 셀 설계/제조/평가 캠프 1개월, 이차전지 데이터 분석 교육(minitab) 1개월이고 인턴이나 학부연구생 경험은 없습니다. 평소 자격증 시험에 대한 자신감이 있어서 내년부터 사기업 취업 준비를 하면서 쌍기사 시험을 병행하고, 내년 안에 취업이 되지 않는다면 내후년부터는 공기업 준비도 병행할 계획을 세웠었는데, 이미 취준 생활을 해보셨던 현직자분들 입장에서는 사기업 준비를 하면서 기사 시험을 병행할 시간적 여유가 있다고 생각하시는지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.