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Q. 공공기관 (중고) 지원 시 6개월 미만의 경력 기재해야할지 고민입니다.
첫 직장이었던 공공기관에서 정규직 5개월간 근무 후, 원하는 직종(금융) 공공기관 취업을 위해 퇴사했습니다. 어느정도 준비 후 본격적으로 하반기 취준을 해보려는데, 전 직장의 5개월 경력을 자소서에 쓰는게 좋을지 고민입니다. 일반적으로 6개월/1년 미만의 짧은 경력은 불성실, 이직 가능성의 부정적 인상을 주므로 쓰지 않는것을 많이들 권하시던데 저는 해당 직장에서 짧은 기간 신입이었지만, 여러가지 사정상 중요도 있는 업무도 맡아보며 많이 배우고 경험하기도 했기에 자소서에 쓸만한 소재가 많아 안 쓰기 아까운 부분이 있습니다. 또 운좋게도 특별한 공백기나 취준, 인턴 경험 없이 들어갔던 직장이라, 해당 경력을 안적으면 오히려 쓸만한 경력이나 자소서 소재가 없기도 하구요. 차선으로 경력/경험사항에서는 빼고, 자소서 항목에 녹여서 작성하는 부분도 생각해봤습니다만, 이 경우 '왜 경력사항에 작성하지 않았냐'는 질문에 대해 대처할 방법이 딱히 떠오르지 않기도 합니다. 이 경우 어떻게 작성하는게 좋을까요? (참고로 전 직장에서 맡은 업무는 경영지원이었기에, 자소서에 쓸 경우 어느 분야든 관련성은 있지않을까 생각합니다)
2020.12.24
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