취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 공기업 고졸전형 나이 그리고 공기업 이직에 대해서 질문드립니다.

한국가스공사 희망자

1. 올해 나이가 29살입니다. 공기업 중에 고졸전형을 노려볼 생각을 가지고 있는데 고졸전형이라고 하면 보통 지원자가 나이가 어린지요?? 저처럼 나이있는 사람들도 지원하는 경우가 있는지 또 합격할 가능성이 있는지 궁금합니다. 2. 원하는 공기업이 있지만 나이도 있고 시간적인 제약도 있기 때문에 원하는 공기업에 취업하지 못한다면 차선책으로 합격가능한 공기업에 우선 취업후 원하는 공기업에 계속 응시하여 합격한다면 이직이 가능한 부분인가요? 공기업 채용일정을 보니까 최종합격이후 입사일까지 준비기간이 짧은 경우가 많아서 이중취업으로 인하여 합격을 하더라도 이직을 못하는 경우가 있는지 궁금합니다.


2020.10.02

답변 7

  • 에이햅서울교통공사
    코전무 ∙ 채택률 90%

    채택된 답변

    1. 대졸전형에도 합격자들 40대 이런 분들 들어오니 고졸전형이라고 해도 좀 나이들어 입사하는 분들 좀 있을겁니다. 합격 가능성도 당연히 본인이 노력하면 합격 가능하구요. 아직 30대 된것도 아니고 20대면 충분히 가능합니다. 2. 그렇게 하셔도 됩니다. 기존 공기업 다니다가 더 좋은 공기업 합격해서 이직사는 사례 굉장히 많습니다~! 그리고 최종합격 이후 입사하더라도 타 공기업 합격하면 바로 사표쓰고 나오면 됩니다

    2020.08.02


  • 환경챙김지방공공기관
    코부사장 ∙ 채택률 84%

    채택된 답변

    멘티님께서 질의하신 사항은 공기업 고졸전형 및 이직 가능성 등에 관한 내용으로 보입니다. 우선 공기업은 사기업과 다른 점 중 하나로 나이에 대한 진입장벽이 낮다는 점이 특징 중 하나입니다. 따라서 고졸전형에 지원이 가능합니다. 다만, 멘티님께서 언급하신 것처럼 고졸전형에 지원하는 대다수 지원자들은 고등학교 졸업을 직전에 앞두거나 졸업한 지 1~3년 이내의 지원자들이 많으므로 참고해주셨으면 합니다. 다만 대다수 지원자들이 나이가 어리다고 불합격하는 것은 절대 아닙니다. 아울러 합격 가능한 공기업에 우선 취업한 이후, 원하는 공기업에 지속 응시 후 합격을 한다면 얼마든지 이직이 가능합니다. 원하는 기관 취업이 확정이 되면, 먼저 합격한 공기업의 인사담당자에게 사정을 이야기하시고, 근로한 날짜만큼에 대해서만 급여를 받고 근로계약이 종료되면 되므로 문제사항이 없으니 참고해주시기 바랍니다.

    2020.08.02


  • 고즐중소벤처기업진흥공단
    코사장 ∙ 채택률 85%

    29살인경우에도 고졸전형을 지원하는 사람은 없습니다. 합격할 가능성이 낮습니다. 생각보다 쉽지 않은 일정일겁니다. 차라리 공기업 한두군데를 동시에 노리면서 ncs와 면접 전형, 관련 자격증 들을 함께 준비하는 것이 좋습니다.

    2020.10.02


  • r
    radish포스코
    코부사장 ∙ 채택률 77%

    안녕하세요 물론 나이가 적지 않지만 꼭 도전해보시는 것을 추천드립니다. 공기업은 블라인로 인하여 나이를 보지 않기때문에 본인의 스펙만있다면 충분히 가능합니다. 2. 이도 좋은 것 같습니다. 일단 다른 회사의 경험이 있다는 것은 직무 경험이 있는 것이기때문에 충분히 좋은 선택인 것 같습니다. 보통 이직은 상황을 봐주기때문에 그리 크게 걱정하시지 않으셔도 되겠습니다.

    2020.10.02


  • 글모비한진
    코사장 ∙ 채택률 87%

    1. 고졸 전형의 경우 현재 멘티님 나이를 고려하면 쉽지 않은게 현실입니다. 다만, 채용의 특성상 나이 제한이 있는 경우가 아니라면 불가능한 것은 아니니 최선을 다해 노력해보시면 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다. 2. 이 부분은 충분히 가능하니 걱정하지 않으셔도 됩니다^^

    2020.10.02


  • 고올든아워현대백화점
    코이사 ∙ 채택률 85%

    고졸 전형의 경우 대부분의 지원자가 고등학교를 졸업하고 1~3년 내에 취업을 준비하고자 하는 친구들입니다. 그 친구들에 비해서 본인이 어떠한 역량을 가지고 있는지, 차별화된 능력을 가지고 있는지에 대해 증빙이 되지 않는다면 쉽지 않다고 봐야겠지요.

    2020.10.01


  • 메칸더V

    1. 29살이면 현실적으로 불가능하다고 보시는게 좋습니다. 대부분이 20대초반이라 생각하시면 됩니다. 2, 이중취업은 원칙적으로 채용결격사유에 해당되니 복수지원하시되 겹치지않도록 주의하셔야 합니다.

    2020.08.02


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