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건축학과 졸업후 이제 막 필기준비중인 00년생 여자입니다. 면접에서 어필할만한 경험이 좀 부족하다 판단되는데 인턴 필수일까요? 늦은 나이는 아닌지ㅜ 인턴 없어도 합격하는 분들의 특징이 궁금합니다. 인턴 외의 직무경험이 풍부한지, 요즘은 정규직 서합보다 인턴이 더 까다롭다고 하던데 조언 부탁드릴게요
2025.10.14
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안녕하세요. 저는 관세사무소에서 7년간 근무했고, 현재 퇴사 후 토익 자격증을 준비하고 있습니다. 해당 자격증은 이직을 위한 목적으로 시작했으나, 공부를 하다 보니 대학생 신분을 활용해 해외 경험을 쌓고 싶은 생각이 들어 고민이 생겼습니다. 현재 야간대 3학년 재학 중이며, 내년 4-2학기에 교환학생이나 어학연수를 도전해보려고 합니다. 다만, 제 나이가 1998년생으로 28살이고, 해외 경험을 위해 1년 정도 졸업이 미뤄질 경우 31살 2월에 졸업 예정이라 현실적으로 너무 늦은 선택인지 고민됩니다. 또한 관세사무소 경력이 있어, 어학 경험이 실제 이직이나 경력에 큰 도움이 될지, 일반 무역회사로 이직하는 것이 효율적인 선택인지도 고민입니다. 이에 대해 1.나이와 졸업 시점을 고려했을 때 교환학생·어학연수 도전이 현실적으로 적절한지 2.관세사무소 경력을 활용한 커리어 관점에서 해외 경험이 필요한지 3.일반 무역회사 이직과 비교했을 때 효율적인 선택인지 조언을 받을 수 있을까요?
오늘 연락와서 면접이 다음주 목요일이면 .. 우선순위에서 밀린 걸까요..ㅜㅜ너무 늦게 보는 거 같아서..
문제는 주 업무인 총무는 기존 총무팀분들이 있어 배울 수 있다해도 안전관리부분은 온전히 저 혼자라 합니다. 이전에 있던 분도 없었고 이번에 처음 뽑는거기 때문에 완전 저 혼자 해야한다하는데, 이런 본사에서 행해지는 안전관리는 어떤게 있고 제가 입사전에 어떤부분을 미리 알아가야 할지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 저는 관세사무소에서 7년간 근무했고, 현재 퇴사 후 토익 자격증을 준비하고 있습니다. 해당 자격증은 이직을 위한 목적으로 시작했으나, 공부를 하다 보니 대학생 신분을 활용해 해외 경험을 쌓고 싶은 생각이 들어 고민이 생겼습니다. 현재 야간대 3학년 재학 중이며, 내년 4-2학기에 교환학생이나 어학연수를 도전해보려고 합니다. 다만, 제 나이가 1998년생으로 28살이고, 해외 경험을 위해 1년 정도 졸업이 미뤄질 경우 31살 2월에 졸업 예정이라 현실적으로 너무 늦은 선택인지 고민됩니다. 또한 관세사무소 경력이 있어, 어학 경험이 실제 이직이나 경력에 큰 도움이 될지, 일반 무역회사로 이직하는 것이 효율적인 선택인지도 고민입니다. 이에 대해 1.나이와 졸업 시점을 고려했을 때 교환학생·어학연수 도전이 현실적으로 적절한지 2.관세사무소 경력을 활용한 커리어 관점에서 해외 경험이 필요한지 3.일반 무역회사 이직과 비교했을 때 효율적인 선택인지 조언을 받을 수 있을까요?
오늘 연락와서 면접이 다음주 목요일이면 .. 우선순위에서 밀린 걸까요..ㅜㅜ너무 늦게 보는 거 같아서..
문제는 주 업무인 총무는 기존 총무팀분들이 있어 배울 수 있다해도 안전관리부분은 온전히 저 혼자라 합니다. 이전에 있던 분도 없었고 이번에 처음 뽑는거기 때문에 완전 저 혼자 해야한다하는데, 이런 본사에서 행해지는 안전관리는 어떤게 있고 제가 입사전에 어떤부분을 미리 알아가야 할지 알고 싶습니다.
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채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인턴 경험이 취업에 분명 도움이 되긴 하지만 필수라고 보지는 않아요. 특히 공기업 기술직 같은 경우 실무적 역량이나 전공 지식이 더 중요한 부분이라 인턴이 없더라도 관련 공부를 꼼꼼히 해 두고 본인의 기술적 강점과 문제해결 능력을 면접에서 잘 보여준다면 충분히 좋은 평가받으실 수 있어요. 나이는 너무 신경 쓰지 않으셔도 돼요. 오히려 집중력과 준비성을 잘 보여주면 늦었다는 느낌 없이도 좋은 인상을 줄 수 있으니 본인만의 스토리를 잘 만들어 보세요. 또 인턴 경험이 꼭 정규직보다 까다롭다는 건 개인마다 다를 수 있으니 너무 부담 갖지 마시고요. 인턴이 없을 경우는 자격증이나 학교 프로젝트, 공모전 같은 경험을 활용해 직무와 연관성 있는 역량을 부각하는 게 중요해요. 인턴 없는 합격자들은 보통 본인의 전공 깊이와 공부한 부분을 면접에서 자세히 설명하며 지원 직무에 대한 관심과 열정을 확실히 드러내는 편이니 면접 준비에 더 신경 쓰면서 자신만의 강점을 만드는 데 집중해 보시길 권합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 공기업 취업에 있어 인턴이 필수는 아니지만, 인턴 경험을 보유할 경우 최종합격률이 상당히 높아지게 되므로 진행하시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 지원 직무와 직결된 현업 경험을 보유하는 것의 중요성이 점차 커지고 있습니다. 따라서 공기업 기술직 인턴을 반드시 수행해주시기 바라며 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량/직무 적합성을 어필해주셔야 합니다. * 인턴 경험이 없이 합격하는 케이스가 점차 줄어들고 있으며, 인턴 경험을 보유하거나 경력사항을 보유한 중고신입의 비중이 점차 증가하고 있습니다. 참고하십시오.
