안녕하세요 공기업 사무직을 생각하고 있는 대학생입니다. 자격증이나 성적 말고 사무직렬에 필요한 스펙이 뭐가 있을지 막막하여 질문 드립니다. 방향성을 어떻게 잡아야할까요..
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공기업 사무직에 필요한 스펙은 다양하게 있을 수 있습니다. 각 공기업마다 다르기 때문에, 각 기업의 공고를 통해 스펙을 확인하는 것이 좋습니다.
일반적으로 공기업 사무직에 필요한 스펙은 다음과 같이 나눌 수 있습니다.
1. 사고력: 비즈니스 상황을 분석하고 판단하는 능력이 필요합니다. 2. 의사소통 능력: 가능한 간결하게 효과적으로 메시지를 전달할 수 있는 능력이 필요합니다. 3. 기록 및 보고 능력: 데이터를 수집하고 분석하고 기록할 수 있는 능력이 필요합니다. 4. 신뢰성: 업무를 신속하고 정확하게 수행하는 능력이 필요합니다. 5. 팀워크 능력: 업무 상황에 맞게 팀의 각 멤버가 자신의 역할을 수행할 수 있는 능력이 필요합니다. 6. 능동적인 의견 제시: 다양한 상황에 대해 능동적으로 생각하고 의견을 제시할 수 있는 능력이 필요합니다. 7. 리더십: 업무 상황에 맞게 팀의 리더십을 갖고 있고, 그룹 상황을 잘 이해할 수 있는 능력이 필요합니다.
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Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
공기업이라도 현업에서 사용할 역량을 쌓는 것과는 별개로 영어성적이 중요합니다. 무조건 토익기준 900점 이상, 스피킹의 경우에도 토익으로 환산기준 그 정도 수준을 취득하셔야 합니다. 업무관련 역량은 취업후에 쌓아도 되는 것이기 때문에 지금은 취업을 위한 역량을 향상시켜야 한다고 생각합니다.
니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 85%
공기업마다 완전 케바케인데 어떤 경우에는 아예 스펙자체를 안보는것도 있어요. 공통적인 부분은 ncd와 전공에 대한 부분의 포션은 엄청 크다는 점이니 이쪽에 가장 초점을 맞추셔서 준비하세요. 자격증이나 스펙은 한국사1급+컴활(or사무자동화산업기사)+토익 850이상이면 어디든 비벼볼만하실겁니다.
F
Final page
LG화학
코부사장
∙ 채택률 69%
안녕하세요, 공기업 사무직을 생각하시는 대학생님께서는 매우 현명한 선택을 하셨습니다. 일단, 공기업 사무직의 경우 자격증과 성적 이외에도 다양한 스펙이 필요할 수 있습니다. 몇 가지 예시를 들어보면 다음과 같습니다.
컴퓨터 활용 능력: 공기업 사무직에서는 컴퓨터를 효율적으로 활용하는 능력이 매우 중요합니다. MS Office 등 필수적인 소프트웨어의 활용 능력은 물론이고, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 최신 기술의 이해도가 높을수록 좋습니다.
커뮤니케이션 능력: 사무직에서는 다양한 인적 네트워크를 구축하고, 다양한 의사소통 능력이 요구됩니다. 이에 따라 상대방의 말을 잘 듣고 이해하는 능력과, 자신의 의사를 명확하게 표현하는 능력이 중요합니다.
문서 작성 능력: 공기업에서는 다양한 문서를 작성하게 됩니다. 따라서 문서 작성 능력이 좋을수록 일의 효율성을 높일 수 있습니다. 특히, 상세하고 명확한 문서 작성 능력은 공기업에서 업무의 정확성을 높일 수 있습니다.
기초지식: 공기업 사무직에서는 다양한 업무를 담당합니다. 이에 따라 회계, 경제학, 행정학, 법률 등 다양한 기초지식이 요구됩니다.
위와 같은 스펙 이외에도, 팀워크 능력, 업무적응 능력, 문제해결 능력 등 다양한 역량이 필요할 수 있습니다. 이러한 스펙과 역량을 키우기 위해서는 교내 활동, 동아리, 인턴십, 대외활동 등 다양한 활동을 참여하시면 좋습니다. 또한, 취업 전략을 세우는 것도 중요합니다. 이를 위해 다양한 취업정보 사이트나 SNS 등을 활용하시면 좋습니다.
일반적으로 공기업 사무직에 필요한 스펙은 다음과 같이 나눌 수 있습니다.
1. 사고력: 비즈니스 상황을 분석하고 판단하는 능력이 필요합니다.
2. 의사소통 능력: 가능한 간결하게 효과적으로 메시지를 전달할 수 있는 능력이 필요합니다.
3. 기록 및 보고 능력: 데이터를 수집하고 분석하고 기록할 수 있는 능력이 필요합니다.
4. 신뢰성: 업무를 신속하고 정확하게 수행하는 능력이 필요합니다.
5. 팀워크 능력: 업무 상황에 맞게 팀의 각 멤버가 자신의 역할을 수행할 수 있는 능력이 필요합니다.
6. 능동적인 의견 제시: 다양한 상황에 대해 능동적으로 생각하고 의견을 제시할 수 있는 능력이 필요합니다.
7. 리더십: 업무 상황에 맞게 팀의 리더십을 갖고 있고, 그룹 상황을 잘 이해할 수 있는 능력이 필요합니다.
2023.04.03