Q. 공기업 체험형 인턴

답변 7

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  멘티님 공기업 취업 준비 중 졸업 후 공백기가 6개월 이상이면 체험형 인턴이라도 참여하는 것이 확실히 이력 보완과 면접 어필에 도움이 됩니다 멘티님 체험형 인턴은 실무 경험은 물론 취업진로 탐색, 직무역량 강화 효과도 있어 중도 포기 없이 병행할 경우 NCS·면접 준비에도 시너지가 생깁니다 멘티님 면접 일정 충돌 등은 실제로 크지 않으며, 공백기보다 인턴 경험을 쌓는 것이 취업 측면에서 훨씬 유리하니 적극 추천드립니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 파

  파이파이로한국전력공사

  코과장 ∙ 채택률 65%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 공기업 취준중이시네요. 어느것에 비중을 두는지 현재 자금이 어떠한지에 따라 다를거라 생각되는데요. 제 경험과 주변 동기들 경험에 따라 답변드리면 아무일도 하지말고 취업시장에만 집중하라고 말씀드리고 싶네요. 체험형인턴은 물론 그다지 업무를 주지 않습니다. 단순노동만 하지만 그런 시간마저 취업시장에 투입해서 빨리 합격하는게 훨씬 중요합니다.

  ---
• 해

  해질녘구름SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 64%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 공기업의 경우 공백기가 크게 중요하진 않습니다. 다만, 공기업 체험형 인턴의 경우 크게 일을 시키지 않는 경우가 다반사이기도 하고, 현업에 계신 선배분들께 조언을 얻어 면접 준비 하는 경우도 있기 때문에 같이 진행하시는 걸 추천 드립니다. 그리고 무엇보다 신분이 있는 상태에서 하는거랑 아닌거랑 자신감 차이가 좀 다르긴 합니다. 돈도 벌고 사회 구성원으로서 있다는게 나름 멘탈 지키는데 도움도 되구요.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 가고자 하는 기업에 체험형 인턴 뜨면 해보시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 공기업의경우 체험형인턴여부가 중요하지않습니다 ncs및 전공 올인하세요~

  ---
• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  안녕하세요. 멘티님 저라면 체험형 인턴 한번도 좋을 것 같아요. 어차피 nCS를 계속적으로 준비를 할 것이기 때문에 면접에서 더욱 더 좋은 아이템이 될 수 있을 것이라고 생각이 됩니다. 하지만, ncs가 준비가 안 되었다면 안 하시는게 좋다고 봅니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

  ---