Q. 공대 직무 설정시 전공의 중요도

답변 8

• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  산업공학과가 현재 메리트있는게, 직무를 잘 안탄다는 점인 것 같습니다. 완전 기구개발이나 회로개발쪽 아니면 일반 스탭직군이나 S/W쪽도 지원이 가능하기 때문에 큰 이점이 있는 전공입니다. 말씀하신 것처럼 완전한 전공자만 우대하는 직군이 있습니다. 회로설계는 당연히 전자 전공이 우대조건일테고, 기구설계는 기계공학이 우대겠지만 그 외에 정말 다양한 직군들도 많고 또 지원할때 다양한 전공을 선발하는 직군도 많으니 큰 걱정은 하지 않으셔도 좋을 것 같습니다. 결론은, 전공우대 직무도 있으나, 그렇지 않은 직무가 훨씬 더 많다는 것입니다.

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• 사

  사과맛소다LG디스플레이

  코대리 ∙ 채택률 89%

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  1. 공대 내 직무에 일반적으로 Fit한 전공이 입사하기 쉽습니다. 예를들어 기구설계는 기계, 회로설계는 전자공처럼 일반적으로 직무를 떠올릴 때 함께 떠오르는 전공들이 입사하기 쉽습니다. 당연한 이야기지만, 해당 공고를 구성하는 팀원들 또한 유사 전공들로 구성되어 있을 가능성이 높고, 면접관들 또한 해당 전공들에 대한 이해도가 높을 가능성이 높습니다. 2. 공고에 우대하지 않는 전공이라도 입사할 수 있습니다. 실제 제 지인 중에서도 L계열사 구매직무에 입사한 케이스가 있습니다. 그리고 질문주신 내용과 부합하는 케이스로, 저 또한 품질 업무를 하다가 IT업무로 이직 및 업무전환하였습니다. 다른 전공은 아닐수도 있겠지만, 산업공학과는 본인이 어떻게 학부생활을 보내느냐에 따라 정말 다양한 길을 걸을 수 있습니다. 3. 직무경험이 가장 중요합니다. 직무에 따른 전공자의 차별성 매우 중요합니다. 저는 이를 직무경험이라고 부르겠습니다. 기본적으로 요즘 트렌드는 직무경험을 가진 인재를 채용하지, 스펙좋은 애를 데려다가 어떻게든 키워보는 형세는 아닙니다. 그렇기에 '직무'관점에서 차별적인 경험들을 갖는 것은 매우 중요합니다. 인간공학, VR과 같은 수업을 희망하시는 것을 보니... 제가 보기에 마이너하고 힘든 길을 걷게 되시겠지만, 위와 같은 경험은 분명 타 전공생들 대비 차별적인 경험일 것이라고 생각합니다. 질문주신 내용은 아니지만, XR기획의 길을 걸으시겠다면 국내에서 XR을 하는 회사는 얼마나 되는지, XR기획자 포지션을 채용하는 공고는 얼마나 되는지 등에 대해 찾아보시길 권장드립니다. 누울자리가 있어야 발을 뻗 내 직무에 일반적으로 Fit한 전공이 입사하기 쉽습니다. 예를들어 기구설계는 기계, 회로설계는 전자공처럼 일반적으로 직무를 떠올릴 때 함께 떠오르는 전공들이 입사하기 쉽습니다. 당연한 이야기지만, 해당 공고를 구성하는 팀원들 또한 유사 전공들로 구성되어 있을 가능성이 높고, 면접관들 또한 해당 전공들에 대한 이해도가 높을 가능성이 높습니다. 2. 공고에 우대하지 않는 전공이라도 입사할 수 있습니다. 실제 제 지인 중에서도 L계열사 구매직무에 입사한 케이스가 있습니다. 그리고 질문주신 내용과 부합하는 케이스로, 저 또한 품질 업무를 하다가 IT업무로 이직 및 업무전환하였습니다. 다른 전공은 아닐수도 있겠지만, 산업공학과는 본인이 어떻게 학부생활을 보내느냐에 따라 정말 다양한 길을 걸을 수 있습니다. 3. 직무경험이 가장 중요합니다. 직무에 따른 전공자의 차별성 매우 중요합니다. 저는 이를 직무경험이라고 부르겠습니다. 기본적으로 요즘 트렌드는 직무경험을 가진 인재를 채용하지, 스펙좋은 애를 데려다가 어떻게든 키워보는 형세는 아닙니다. 그렇기에 '직무'관점에서 차별적인 경험들을 갖는 것은 매우 중요합니다. 인간공학, VR과 같은 수업을 희망하시는 것을 보니... 제가 보기에 마이너하고 힘든 길을 걷게 되시겠지만, 위와 같은 경험은 분명 타 전공생들 대비 차별적인 경험일 것이라고 생각합니다. 질문주신 내용은 아니지만, XR기획의 길을 걸으시겠다면 국내에서 XR을 하는 회사는 얼마나 되는지, XR기획자 포지션을 채용하는 공고는 얼마나 되는지 등에 대해 찾아보시길 권장드립니다. 누울자리를 보고 다리를 뻗듯이 진입하고자 하는 도메인의 수요와 공급에에 대한 공부를 해보시면 도움이 될 것입니다.

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 저학년에 진로고민도 하고 선제적으로 준비하시는 모습 멋지십니다. 직무를 설정한다해도 말씀주신것처럼 꼭 전공과 연결점이있는 직무만 갈 수 있는게 아닙니다. 산업공학이 워낙 융복합적인 학문이므로 응용될 수 있는 분야가 많고 제너럴리스트 + 본인의 색깔을 잘 넣는다면 충분히 강점이 있는 곳입니다. 따라서 멘티님이 인간공학,vr등 진로와 활동, 실습 꾸준히 하신다면 그게 포트폴리오가 되고 그걸 활용한 차별점과 강점, 색깔을 만드실 수 있습니다. 그럼 자소서와 면접에서 활용하고 충분히 좋은 결과로 이뤄질수있습니다. (과 상관없이). 응원하겠습니다. 도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ~

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 채용 과정은 내가 해당 산업 분야 및 직무로 일을 할 수 있다는 것을 증명 및 지원하는 회사를 설득하는 과정입니다. 경력자들은 본인의 경력과 이력들로 그러한 역량이 검증이 되기 때문에 전공 자체가 무관합니다. 그런데 신입 채용에서는 경력 자체가 없기 때문에 다양한 스펙들로 이를 증명해야죠. 그 중에서 전공의 일치 여부도 중요한 부분이구요. 이 때문에 신입 채용시는 전공 우대, 전공자만 지원 가능한 경우도 있습니다. 또한, 비전공자는 경쟁력이 떨어지기 때문에 본인의 스팩에 비해서 낮은 회사에 채용 되는 경우도 많구요. 앞서 말했듯이 경력자들은 그런 전공자만 지원 가능한 부분이 없다고 보시면 되구요. 본인 경력으로 증명이 되기 때문에 오히려 해당 직무 경력 몇년 이상이 조건으로 들어가게 되죠. 가장 좋은 건 복수전공을 하는 것이 좋고, 그것이 아니더라도 앞서 불리한 점을 감수하고, 경력 쌓으면서 본인 커리어를 쌓으시면 되는 부분입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 산업공학에서 IT로 많이갑니다. 산업공학도 메리트있습니다. 산업공학 에서 화학쪽으로 간다고하면 당연히 메리트가없구요 전공자에게 밀립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 특정된 과라기 보다 산공은 어느정도 다 걸쳐있기에 스펙만 쌓으면 충분히 가능성 있다고 봅니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  전공이라는 것이 해당 역량이 있다라는 것을 보여줄 수 있는 증빙이 되어서 무시할 수가 없습니다. 다만 관련 전공자가 아니더라도 공모전 수상이나 자격증 취득과 같이 역량을 객관적으로 보여줄 수 있다면 어느정도는 커버가 된다 볼 수 있습니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 전공을 기본적으로 두는 이유는 전공이 우선시 하기 때문입니다. 대기업은 필수적으로 전공을 기반해 채용을 하고 있으며 같은 공대로서 지원을 할려해도 한계가 있습니다. 따라서 예를 드셨든 다른 전공으로 가고 싶으면 중소기업같은데를 가던지 아니면 학교에서 전과나 복수전공을 하는게 좋습니다.

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