스타트업 인턴 4개월 정규직 전환 후 4개월 일하고 퇴사했습니다 (직무 동일) 퇴사 이유는 딱히 회사에 불만이 있던것은 아니지만 더 늦기전에 큰 기업에 도전해봐야 후회 안할 것 같아서입니다! Q1. 경력사항에 어떤식으로 기입하는게 좋을까요? 퇴사 사유를 쓰면 안좋게 볼까봐 걱정이 됩니다. (주로 대기업 신입 위주로 적고 있습니다!) 그동안에는 정규직에서 한 일이 인턴때 했던것과 비슷해서 인턴 4개월 경험만 작성하고 경험도 다 인턴으로 작성했습니다. Q2. 만약 정규직 경험을 쓴다면, 면접에서 퇴사 사유를 어떻게 말하는게 좋을까요? 인턴 4개월만 쓰기 - 퇴사 사유 : 계약 종료 (공백기 9개월) 인턴 8개월이라고 쓰기 - 퇴사 사유 : 계약 종료 인턴 4개월 + 정규직 4개월 따로따로 경력사항에 쓰기 - 퇴사 사유 : ?? (공백기 5개월) 정규직 8개월이라고 쓰기 - 퇴사 사유 : ??

안녕하십니까, 선배님들 저는 현재 기계공학부 졸업 이후, 기계공학과 석사 과정 4학기를 진행 중인 대학원생입니다. 저는 학부를 다닐 때 공기업을 목표로 하여 공조냉동기계기사, 컴활 1급, 한국사 1급 등을 취득한 이후, 연구 쪽에 관심이 있어서 석사과정으로 기어, 베어링과 같은 회전기계의 고장진단을 AI 기술과 접목하여 건전성 예측 및 관리를 하는 연구를 진행하였습니다. 다만, 제가 연구한 방향을 토대로 자격증들을 활용하여 취업을 준비하고 싶은데, 제 위로 졸업한 선배들이 없고 제가 첫 번째 졸업생이라서 어떤 쪽으로 취업해야할지 선례가 없어서 고민 중에 있습니다. 혹시 추천해주실 수 있는 직무 또는 회사에 대해 선배님들의 경험을 여쭤봅니다!