취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공모전 수상 경력이 취업에 꼭 도운이 될까요
학과 전공 수업에 집중하느라 공모전 수상 경력이 없어서 걱정되요
2025.10.21
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이번에 지원하는 기업에서 자소서에 학력이 유츄되는 것도 안된다고 하는데 대학교에서 한 동아리 활동같은 건 어떻게 풀어서 써야할까요?
학교 : 경기권 4년제 대학, 빅데이터경영학과 나이 : 23살(26년 9월 졸업 예정) 학점 : 4.37/4.5 자격증 : 재경관리사, 전산세무1급, 전산세무2, 전산회계1급, 컴활1급 대외활동 : 금융관련 3-4개, 공기업 서포터즈 1개 교내활동 : 교내 회계동아리 회장(1년반) 현재 어학(토익) 준비 중입니다. 중견기업 재무팀 혹은 그 이상 기업의 재무팀에 취업하고 싶습니다. 다만 실무 경험이 없고 낮은 학력이 걱정 되네요. 서울 상위권 대학원도 생각 중인데 추천하시는지 궁급합니다. 앞으로 보완해야 할 점들에 대해 말씀해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 출판사 지원공고에 대해서 질문드립니다. 지원공고에 서류심사(성안당 도서-어떤 책이든 무관-광고 기사 카피 1개)라고 되어 있는데요. 뉴스레터나 매거진, 블로그 글 같은 기사 콘텐츠를 작성하여 제출하는게 맞는건지 모르겠어서 여쭤봅니다. https://ohou.se/advices/2650 나 https://blog.toss.im/article/guide- 이런 기사 콘텐츠가 맞을까요? 해당 기업은 기사 형식 콘텐츠라고 하면 네이버 블로그 책소개(책 줄거리, 목차)나 이벤트 홍보 밖에 없어서 광고 기사 카피을 찾아 보기 어려워서 맞는 건지 잘 모르겠습니다. 아니면 책소개나 책 표지 뒷면에 책 홍보글처럼 써야 하는건지요
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답변 2

멘티님, 공모전 수상 경력은 직무 연관성이 높을수록 분명 도움이 되지만 필수 조건은 아닙니다. 기업 입장에서는 수상 그 자체보다 ‘어떤 문제를 어떻게 해결했는가’라는 과정과 논리적인 사고력을 더 중요하게 평가합니다. 특히 기획·마케팅·디자인 등 창의성이 중요한 분야에선 아이디어 도출, 협업, 실현 가능성 등을 증명하는 수단으로 작용한다는 점에서 플러스 요인이 되긴 합니다. 그러나 전공 심화와 프로젝트 경험, 인턴 및 실무 이해가 더 높은 가치를 부여받는 추세이므로 공모전이 없더라도 충분히 경쟁력 있는 지원이 가능합니다. 결국 공모전보다 ‘직무와 관련 있는 나만의 경험 스토리’를 명확히 정리하는 것이 훨씬 효과적입니다 파이팅입니다!