취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공연예술 분야로 취직을 준비하는 막학기 생입니다. 제가 잘 하고 있는 걸까요?
대학 생활 내내 공연예술 분야로 대외활동을 채우기는 했는데 여기서 뭐가 더 필요한지 모르겠고 어떤 활동을 더 해야할지 갈피를 못 잡고 있는 상황입니다.... 공연과 관련된 활동은 할 수 있는 한 다 해보고 싶어서 이것저것 경험을 했으나 취업 때 얼만큼 활용할 수 있는지도 잘 모르겠고요. 기획이나 홍보마케팅을 노리고 있어서 공연 올릴 때는 다 기획팀에서 활동하기는 했습니다. 공연 외에도 일반 마케팅 동아리에서 활동하면 좀 더 도움이 될까요? 아래는 제가 그동안 해온 활동 내역과 사용 가능 툴입니다... 이정도면 제가 이 직무에 관심이 많고 실무를 몇 번 경험해 봤다는 게 어필 가능할까요? [활동 내역] 공연장 안내원 아르바이트(두세 작품) 공연 관련 SNS 운영 2년(팔로워 꽤 있음) 창작공연 연합 동아리 3년 대학로 극장에서 공연 올린 경험 3번(약 한 달 간 3번) 공연 기획사 영상 서포터즈 1년 [사용 가능 툴 ] 포토샵, 프리미어 프로, 애프터 이펙트, MS Office
2025.10.07
답변 3
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 68%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금까지 공연예술 분야에서 다양한 실무 경험을 차근차근 쌓아오신 점이 정말 큰 자산이에요. 기획팀에서 활발히 활동하며 콘텐츠를 기획하고 홍보까지 담당하다니 이미 실무 감각이 꽤 있으실 것 같아요. 다만 취업 시에는 이런 활동들이 단순히 '해봤다'를 넘어 구체적으로 어떤 성과를 냈는지 그리고 지원하는 회사나 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 명확히 설명할 수 있어야 하니, 경험 하나하나에 대해 본인이 직접 어떤 역할을 했고 어떤 결과가 있었는지 다시 한번 정리해보시면 훨씬 어필에 도움이 될 거예요. 그리고 일반 마케팅 동아리 참여는 충분히 도움이 될 수 있습니다. 공연 기획은 기본적으로 마케팅 전략과 팬, 고객과 소통하는 콘텐츠 제작이 포함되기 때문에 전반적인 마케팅 흐름이나 소비자 행동을 이해하는 데 더 넓은 시야를 가져다주거든요. 메타 채널별 마케팅 경험 확장이나 비즈니스적 분석 능력을 키울 수 있는 기회라 더 좋은 거죠. 지금 사용하는 툴들도 충분히 현장에서 요구하는 기본 스킬이고요. 혹시 프로그램 활용 능력 외에 데이터 분석이나 디지털 광고 집행 같은 마케팅 영역으로도 폭을 넓히면 경쟁력이 더 올라갈 수 있어요. 일단 지금까지 해온 경험을 바탕으로 본인이 무엇을 잘했고 무엇을 더 배우고 싶은지 정리해서 목표에 맞게 활동을 추가해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인턴의 경험을 만드시는 것이 필요합니다. 공채를 향후에 노리더라도 지금부터 인턴을 준비하는 것이 맞습니다. 이 경험과 스펙을 쌓게 된다면 지원가능한 회사의 레벨이 한단계 뛸 것입니다. 자격증 취득, 교육도 분명 도움이 되겠지만 인턴만큼 좋은 스펙은 없습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 공연예술 분야 취업을 준비하며 공연 기획, 실무 경험, SNS 운영, 영상 제작 등 다양한 활동을 통해 관심과 역량을 이미 충분히 증명하셨습니다. 일반 마케팅 동아리 경험을 추가하면 공연 분야 이외의 시장 이해와 홍보, 콜라보 역량까지 어필되어 기획·마케팅 직무 경쟁력이 더 높아집니다. 포토샵, 프리미어 프로 등 실무 툴 능력도 명확한 강점이며, 포트폴리오와 SNS 성과 데이터를 정리해 지원시 활용하시면 좋습니다. 남은 학기에는 대외 마케팅 공모전 참여나 현장 인턴 경험을 추가한다면 실무성, 네트워크, 입사 확률까지 높일 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 경력기술서에서 업무 난이도는 어떤 근거로 설명하면 좋을까요?
경력기술서를 작성할 때 처리 건수나 매출 등 결과 수치 외에 업무 자체의 복잡성을 전달하는 방법을 여쭙고 싶습니다. 같은 업무명이라도 이해관계자의 수, 데이터의 불완전성, 검토해야 할 예외 조건에 따라 난이도가 다를 수 있다고 생각합니다. 다만 이런 요소를 많이 나열하면 상황 설명만 길어지고 본인의 기여가 흐려질 것 같습니다. 채용 담당자가 이해하기 쉬운 방식으로 제약 조건과 판단 과정을 압축하려면 무엇을 남기는 것이 좋을까요? 과장된 표현 없이 책임 범위와 해결 수준을 드러내는 기준을 알려주시면 감사하겠습니다.
Q. 경력 이직 연봉 협상은 어떤 기준으로 준비하면 좋을까요?
회계법인 컨설턴트에서 금융회사로 옮길 때 연봉 협상을 어떻게 준비해야 할지 궁금합니다. 현재 보상만 기준으로 이야기하기보다 지원 직무의 역할과 제 경력을 함께 설명하는 게 좋을까요? 협상 전에 미리 정리해두면 도움이 되는 자료나 기준이 있을까요?
Q. 선배님들 취업했는데 고민좀 들어주세요...
안녕하세요 이번주 월요일에 집 근처 중견기업 공무직에 입사한 기계과졸 28세 입니다. (첫직장입니다) 다름이 아니라 3일동안 사수를 따라다니면서 일을 지켜 보았는데 생각보다 너무 위험하고 체계가 없는 느낌이라 타 직무로 일을 다니면서 바로 이력서 여러개 넣어서 면접 보러 다니려고합니다 다행히 주중에 하루는 쉬는날이라 면접 일정을 조율할수 있을거같아요 제가 궁금한건 지금 근로계약서도 작성을 하였고 이력서를 작성할때 현재 다니고 있는 회사를 언급? 같은걸 해야하는지 궁금합니다. 면접 볼때도 숨겼다가 혹시라도 나중에 알게 된다면 불이익이 있을까 걱정입니다. 제가 알기론 근로계약서를 작성하면 4대보험같은 기록이 남는다고 들었던거같아서요 요약: 현장이 위험하고 체계가 없어 지금회사 다니면서 타 직무 이직 준비 중인데, 현재 다니는회사를 이력서나 면접볼때 언급해야하나요??
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