Q. 광고대행사 퇴사이후 영화마케팅으로 이직

답변 5

• 캡

  캡슐세럼카버코리아

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  퇴사 경험 자체는 전혀 문제되지 않습니다. 요새 중고신입들도 굉장히 많고요. 단 퇴사 후의 공백기를 설득력있게 말씀하셔야겠지요. 직무역량을 쌓기 위한 시간을 거쳤다던가, 도약을 위한 재충전의 시간을 가졌다 등... 알고 계시겠지만 광고대행사 업무와 영화마케팅은 업무 결이 굉장히 다릅니다. 공백기를 작은 직무경험이라도 쌓는 기회였다고 어필하실 수 있게끔 최대한 비슷한 경험이라도 하셔야 할 것 같네요.

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• 

  디어퍼모닝글로리

  코과장 ∙ 채택률 87% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  업종을 바꾼 경우시기때문에 더더욱 새로 바꾼 쪽으로의 실무경험을 작은것부터 늘려가시면서 해당산업군의 인재임을 어필하심이 가장 중요할것같습니다. 요새 퇴사후 여행도 많고, 퇴사후 뜻하지 않게 공백이 길어지신 분들도 많기때문에 해당 부분은 역량이 개발된다면 크게 걱정하지 않으셔도 될거같아요 !

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• y

  yoonmany2롯데

  코상무 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 멘티님. 퇴사 자체는 전혀 문제가 되지 않습니다. 근무를 하다보니 다른 곳에 꿈이 있다는걸 발견하고 퇴사하는건 비일비재한 일이기 때문입니다. 이제 영화마케팅 관련 업무를 하며 직무 능력을 어필해야할것 같습니다.

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• 근

  근둔현대모비스

  코부장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 퇴사경험은 전혀 문제가 되지않습니다. 하지만 왜 퇴사하였는지, 동일 이유가 이번회사에서도 발생하면 어떻게할건지? 퇴사 이후에 무얼하였는지는 충분히 물어볼수있기때문에 준비가필요할거라 판단됩니다

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  본인이 공백기에 대해 어떻게 설명할지만 잘 생각하면 괜찮습니다. 본인이 왜 퇴사했고 퇴사 후 직종을 바꾸기 위해 어떤 노력을 했고, 그런거만 잘 설명하면 그렇게 불안할 필요는 없어보입니다. 개인적으로 마케팅쪽은 실무 경험쪽이 많이 중요합니다. 그런쪽으로 계발을 하는게 최선입니다.

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