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Q. 교육사항은 얼마나 중요한가요?

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공기업 사무직을 1순위 목표로 생각 중인 대학교 4학년생입니다. 전공이 어문이다보니 이번 학기가 막학기인데도 교육사항으로 쓸 수 있는 과목은 한두개 정도밖에 듣지 않았는데, 4대 공단에 지원하려면 많이 힘들까요? 교육사항이 중요하지 않은 공기업 사무직들은 뭐가 있을까요? 또 사기업에는 교육사항을 입력할 때 대학 수업에서 이수한 교육사항은 입력하지 않나요? 교육사항에 대해 찾아보니 공기업에 대한 결과만 나오는 것 같아 질문드립니다.


2024.07.31

답변 6

  • a
    abcdefgg한국에너지공단
    코차장 ∙ 채택률 95%

    채택된 답변

    안녕하세요, 답변드립니다. 교육사항이 공기업 취직에 큰 영향을 미치지는 않는다고 생각합니다. 서합에 필요한 자격증, NCS&전공공부가 더 중요하죠. 이게 안되면 사실 면접의 기회조차 없으니까요. 자소서에 적으실 경험이 없다고 판단되시면 공공기관 체험형 인턴 지원하셔서 자소서 거리를 만드셔도 됩니다.

    2024.07.31


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님. 관련 교육을 들으셨다면 당연히 가점이 되나, 그것보다 중요한 것은 ncs필기점수 입니다.

    2024.07.31


  • 두부르농업회사법인닥더애그주식회사
    코전무 ∙ 채택률 59%

    채택된 답변

    일반적으로 사무직의 경우 기술직에 비해 교육사항의 중요도가 상대적으로 낮습니다. LH, 한국전력공사, 한국도로공사, 수자원공사에서 다양하게 사무직 채용을 하고 있습니다. 사기업의 경우 대학수업에서 이수한 사항은 입력을 하지 않고 있습니다.

    2024.07.31


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    아닙니다. 공기업의 경우에는 멘티분이 어떤 교육을 들었는지, 이수했는지 보다 가산이 되는 자격증 취득 그리고 인턴의 경험, NCS 점수와 같은 부분들이 더 영향을 미치기 때문에 교육사항에 대해서는 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다.

    2024.07.30


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 4대공단은 국민연금공단, 건강보험공단, 근로복지공단이 있는데 교육은 어느정도 들어야 직렬에 따른 패스가 될것입니다. 사기업은 교육사항 전혀 필요가 없습니다.

    2024.07.30



    댓글 1

    d
    dtd01
    작성자

    2024.07.30

    답변 감사드립니다! 추가적으로 질문 드릴 것이 있는데, 교육사항을 좀더 채우기 위해 추가학기를 들을 것인지 아니면 수료를 하고 다른 활동을 통해 취업 준비를 할 것인지 고민 중입니다. 현재 완전히 4대 공단이나 공기업으로 목표를 정한 것은 아닌데, 교육사항을 위해 추가학기를 다니는 것은 너무 낭비일까요?


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 4대공단은 국민연금공단, 건강보험공단, 근로복지공단이 있는데 교육은 어느정도 들어야 직렬에 따른 패스가 될것입니다. 사기업은 교육사항 전혀 필요가 없습니다 $

    2024.07.30


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