Q. 교육사항은 얼마나 중요한가요?

답변 6

• a

  abcdefgg한국에너지공단

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요, 답변드립니다. 교육사항이 공기업 취직에 큰 영향을 미치지는 않는다고 생각합니다. 서합에 필요한 자격증, NCS&전공공부가 더 중요하죠. 이게 안되면 사실 면접의 기회조차 없으니까요. 자소서에 적으실 경험이 없다고 판단되시면 공공기관 체험형 인턴 지원하셔서 자소서 거리를 만드셔도 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 관련 교육을 들으셨다면 당연히 가점이 되나, 그것보다 중요한 것은 ncs필기점수 입니다.

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  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  일반적으로 사무직의 경우 기술직에 비해 교육사항의 중요도가 상대적으로 낮습니다. LH, 한국전력공사, 한국도로공사, 수자원공사에서 다양하게 사무직 채용을 하고 있습니다. 사기업의 경우 대학수업에서 이수한 사항은 입력을 하지 않고 있습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 공기업의 경우에는 멘티분이 어떤 교육을 들었는지, 이수했는지 보다 가산이 되는 자격증 취득 그리고 인턴의 경험, NCS 점수와 같은 부분들이 더 영향을 미치기 때문에 교육사항에 대해서는 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 4대공단은 국민연금공단, 건강보험공단, 근로복지공단이 있는데 교육은 어느정도 들어야 직렬에 따른 패스가 될것입니다. 사기업은 교육사항 전혀 필요가 없습니다.

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  댓글 1

  d

  dtd01

  작성자

  2024.07.30

  답변 감사드립니다! 추가적으로 질문 드릴 것이 있는데, 교육사항을 좀더 채우기 위해 추가학기를 들을 것인지 아니면 수료를 하고 다른 활동을 통해 취업 준비를 할 것인지 고민 중입니다. 현재 완전히 4대 공단이나 공기업으로 목표를 정한 것은 아닌데, 교육사항을 위해 추가학기를 다니는 것은 너무 낭비일까요?

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 4대공단은 국민연금공단, 건강보험공단, 근로복지공단이 있는데 교육은 어느정도 들어야 직렬에 따른 패스가 될것입니다. 사기업은 교육사항 전혀 필요가 없습니다 $

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