1. 일자리를 찾기 위해서는 자기소개서를 꼼꼼히 작성하고 자신의 업무 경력과 기술에 대해 솔직하게 자기 관리하는 것이 중요합니다. 또한 업무 경력과 연관된 다양한 기술과 소프트웨어를 사용할 줄 아는 것이 좋습니다. 또한 인터넷을 통해 다양한 구인 사이트를 통해 일자리를 찾을 수 있으며, 인맥을 통해 일자리를 찾는 것도 좋습니다.

2. 구직 경쟁력을 높이기 위해서는 기술과 소프트웨어 관련 자격증을 취득하거나, 학업을 밝히거나, 업무 경력과 연관된 프로젝트를 수행하거나, 관련 교육을 들으면 도움이 됩니다. 또한 인터넷을 통해 다양한 방법으로 관련 기술과 도구를 배우고 다양한 프로그램을 사용할 수 있도록 학습하는 것도 좋습니다.

안녕하세요 멘티님,

일단 대기업 위주로 지원하고 중견기업도 지원하면서 연봉이 적절한지 확인합니다. 그리고 그전에 내 스펙이 어느정도에 적정한지 확인후 지원을 하면서 소거해나가며 됩니다.

직무 성향 검사를 진행하시고, 채용 설명회를 참가하시면서. 여러 이야기를 듣고, 본인의 성향을 평가하셔서 직업 방향을 잡으시기 바랍니다.

그 다음, 본인의 직무로서 가고 싶은 기업 다섯 군데 정도를 정해서, 각각의 우대 사항 및 지원 요건을 확인하셔서 이에 맞춰서 준비를 하시면 되겠습니다.

안녕하세요.
맞는 일자리라는게 저는 크게 두가지라고 생각합니다. 내가 잘할수있는것과, 내가 좋아하는것
좋아하는건 앞으로 성장에 있어서 큰 도움이 되기에 그 방향으로 범위를 잡으시고
잘하는것은 좋아하는 일을 위한 기본 조건이 되니 이것을 채우기 위해 노력하시면 됩니다.

지금 잘하는것을 내세워서 취업을 빠르게 할수는 있지만
처음 정말 원하는 기업을 가신다면 상관없을지라도, 그게아니라면 그 중간 다리라 생각했던 회사에서 멈추실수도있습니다.

저는 항상 취업준비를 하시는 분들에게 해드리는말이, 잘하는것은 당연히 해야하는것이기에 노력하면 되는거고, 좋아하는일을 먼저 생각하고 그 방향대로 노력하라고 말씀드립니다.

내가 정말 평생 이걸해도 괜찮겠다 싶은 그런 방향을 잡아보시는걸 추천드립니다.