전기설비 직무에 대한 관심을 바탕으로 두 가지 선택지에 대해 고려할 수 있는 사항을 안내드립니다.

첫 번째, 국비 교육을 통해 PLC와 HMI에 대한 전문 지식을 습득하는 것은 기술적인 역량을 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 교육 과정이 끝난 후에는 더 나은 조건의 직무에 지원할 수 있는 기회가 늘어날 수 있습니다. 또한, 국비 교육을 통해 네트워킹 기회를 얻고, 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회도 있을 것입니다.

두 번째, 중소기업에 취업하는 경우, 실무 경험을 즉시 쌓을 수 있는 장점이 있습니다. 전기설비 관련 직무에서의 경험은 이력서에 긍정적인 영향을 미치며, 현장에서의 문제 해결 능력을 키울 수 있습니다. 또한, 중소기업에서의 경험은 향후 더 큰 기업으로의 이직에도 도움이 될 수 있습니다.

결국, 개인의 상황과 목표에 따라 선택이 달라질 수 있습니다. 국비 교육을 통해 전문성을 높이는 것이 중요하다면 교육을 선택할 수 있고, 실무 경험을 우선시한다면 중소기업 취업이 더 나은 선택이 될 수 있습니다. 각 선택의 장단점을 충분히 고려하여 결정하시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

서류 몇개 지원하셨는지 일단 모르겠지만 PLC나 스마트 팩토리, 플랜트 제어쪽 가실거면 전자를 추천합니다.

안녕하세요. 멘티님,

저는 개인적으로 전기설비 중소기업에 취업하는 것을 추천 드립니다.

현업에서 배우는 내용이 추후 관련 직무로 지원하는데 있어 도움이 많이 될 것이라고 생각합니다.

국비도 취업에 도움이 되는 프로그램이긴 하지만,

현업과 비교했을 때 면접에서 말할 수 있는 내용의 수준이 다소 낮을 것 같습니다.

하지만, 섣불리 중소기업에 들어갔다가 조직문화, 인간관계로 후회하며 이후 두려움에 공백기가 생기는 친구들도 보았기 때문에 (저도 그렇습니다.)

결과적으로, 취업 준비가 되어 있는 상태라면 현업을 추천하겠지만, 덜 되어 있는 상태라면 국비 교육도 나쁘지 않다고 생각합니다.

신중히 생각하셔서 이후 원하는 기업에 최종 합격하시기를 기원하겠습니다.

감사합니다.

고민하실 거 없이 무조건 중소 정규직으로 커리어를 시작하시는게 훨씬 현명합니다. 대기업 인턴직과 비교해서도 중소 정규직 커리어가 훨씬 더 퀄리티 측면에서해 좋습니다. 하물며 그 비교군이 교육이라면 솔직히 이건 비교거리도 안됩니다.

안녕하세요

혹시 서류를 몇개 넣으셨을까요? 한시즌당 최소 40~50군데 이상 넣으셔야합니다.

아직 졸업반이기에 올해 안되도 내년도 도전하셔도됩니다. 다만 시야를 넓게보고 도전해보세요 중소기업도 잘고르면 경력잘쌓을수있습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


바로 중소기업가기보다는 교육을 받으시면서 꾸준히 지원해보시길 바랍니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님,

취업준비에 고생이 많으십니다.

최근 취업시장이 많이 어려워짐에 따라, 직무 경험이 있는 인원을 선호하고 있습니다.

이에, 교육을 수강하기보다는 직접 업무를 하며 일을 시작하시는 것을 추천드립니다.

중소기업에서 업무 경험을 쌓으며 지속적인 이직 시도를 하시는 것을 추천드립니다.

감사합니다.

안녕하세요 멘티님

관련 중소기업에서 경험해보시는것도 좋을 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~