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Q. 군기교육대 입과 이력이 취업할 때 영향을 끼치는지 알고 싶습니다.

제 입대일이 21.07.12이고, 본래 전역일이 23.04.11입니다.
하지만 제가 작년 5.16~5.25까지 10일 간 군기교육대에 입과를 했었기 때문에 전역일이 23.04.21로 미뤄졌습니다.

그래서 이게 참 걱정이 됩니다.
대학 졸업 이후 최소한 종합 이상 급의 병원에 취업을 하고 싶은데, 전역일이 본래의 일자와는 다르니 걱정이 이만저만이 아닙니다.

물론, 징계 처분 결과나 수위 등에 대해서는 민간에서 절대 조회할 수 없다고 알고 있기에 이 부분과 관련해선 걱정이 없지만, 보통 군필자들은 입대일과 전역일이 일수상 서로 1일 차이란 것을 알 수 밖에 없을 테고, 전역일이 미뤄졌다는 것은 군기교육대 입과 외에는 별다른 사유가 있을 수 없기에 좋지 못한 영향이 갈 것 같아 영 마음이 놓이질 않습니다.

그래서 취업을 먼저 하신 인사처 선배님들과 제가 걱정하는 부분과 관련하여 자세히 알고 계신 선배님들께 제가 걱정하는 부분에 대해 어떠한지 자문을 구하고 싶습니다.

답변 4
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장수원
코전무 ∙ 채택률 74%

반가워요 멘티님 ㅎㅎ
제 윗선배가 영창 다녀왔어요
걱정마세요



댓글 0
걱정이에요
2023.04.15
제가 글을 삭제하고 싶은데, 혹시 답변을 물러주실 수 있을까요...
정말 죄송합니다... 부탁드립니다..
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L
LG dobby
코대리 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님.

큰 걱정 안하셔도 괜찮습니다.

병역 이행여부만 확인하지 날짜까지 세세히 확인하는 기업은 아직 본적이 없습니다.

남은 복무일 무사히 보내시고 전역하시길 바랍니다 :)


Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

아니요 전혀 상관없습니다.

실제로 회사에 입사할때는 군기교육대에 대해서 별다른 내용은 없습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

군대가 이전처럼 2년으로 딱 되어있는 것이 아니기 때문에 쉽게 알수가 없습니다. 그리고 멘티분의 전역일을 기준으로 날수를 세어보는 경우는 없다고 보시면 됩니다. 다른 스펙을 체크하기에도 바쁜데, 군대까지 신경을 쓰는 경우가 없습니다. 군필여부만 확인을 한다고 보시면 됩니다.


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