Q. 금융회사로 경력 이직할 때 직급은 어떻게 정해지나요?

답변 2

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코차장 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  경력직 직급은 단순한 총 근속연수뿐 아니라 관련 업무의 경력 인정 범위, 채용 직무의 책임 수준, 회사의 직급 체계 등을 함께 고려해 정해집니다. 컨설팅 경력이 모두 같은 비율로 인정된다고 가정하지 말고 채용 담당자에게 인정 연수와 입사 직급, 역할 범위, 승진 기준을 확인해 보세요. 직함이 같아도 회사마다 권한과 보상 수준이 다르므로 연봉과 담당 업무까지 함께 비교하는 것이 좋습니다. 최종 조건은 제안서나 계약 문서에서 확인하세요. I’m sharing information based on my own experience in response to the question I posted.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​금융회사로 경력직 이직을 할 때 직급은 단순히 이전 직장의 연차만을 그대로 인정받기보다는 수행한 업무의 전문성과 유사 직무에서의 실무 경력 연수를 종합적으로 고려하여 결정됩니다. 회사마다 인사이트를 반영하는 기준이 조금씩 다르기 때문에 채용 공고에 명시된 유관 업무 인정 범위와 환산 비율을 꼼꼼하게 살펴보는 것이 필수적입니다. ​지원 전에 반드시 확인해야 할 부분은 이전 회사의 근무 기간 중 실제 금융 실무와 직결되는 프로젝트나 재무 분석 경험이 몇 년으로 산정되는지 확인하는 것입니다. 또한 입사 후 부여되는 직급과 담당하게 될 구체적인 역할의 스코프를 미리 조율하여 기대하는 커리어 방향과 부합하는지 점검해야 합니다. 치밀하게 준비된 경력 산정 전략을 통해 성공적인 금융사 이직을 차근차근 이뤄내시길 권합니다. ​응원하겠습니다.

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