Q. 급)유급을 하면 취업시 불이익이 있나요? It계열 학생입니다.

답변 6

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 대학원진학시 학점만 보기에 실제 수업의 디테일한면 까지는 확인을 안합니다. 그래서 특별히 불이익이 있거나 그런것은 전혀 없습니다. 그래서 학점 올릴것만 고민을 하시는게 좋습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 유급해도 무조건 떨어지는건 아닙니다. 왜 했는지가 더 중요하기 때문에 그 부분만 잘 풀어내시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 이야기나올수 있겠지만 스스로 부족하다고 생각하여 다시한번 학기다니면서 공부했다라고 진솔되고 솔직하게 이야기하시면될 것 같습니다 .

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 유급을 하면 기존에 수강하신 학점은 취소되고 새롭게 수강하신 학점으로 대체됩니다. 따라서 4-1학기의 수강기록은 삭제되게 되는데 해당 사항으로 인해 면접관이 압박질문을 할 수도 있습니다. 이에 대해 솔직하게 답변하시되 본인께서 이를 보완할 직무 역량을 키웠음을 입증하는 답변을 미리 준비해두시기 바랍니다. (학부연구생, 인턴/현장실습 등 직무 연관 경험) * 이를 회피하려는 답변을 하게 되면 논리적인 흐름이 망가질 수 있으므로 유의해주시기 바랍니다. 참고하십시오. 참고하십시오.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  졸업을 빨리하는 것이 중요한 것이 아니라 졸업을 할때 취업을 위한 스펙이 준비가 되었는지가 중요합니다. 따라서 휴학, 졸업유예 어떤 것이라도 상관이 없으며 그 기간동안 스펙을 올릴 수만 있다면 걱정하지 마시고 행하시기 바랍니다. 그런 부분들이 취업시에 마이너스 요인이 되는 것도 아니라서 괜찮습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 유급을 하면 해당 학기의 성적이 모두 삭제되어 성적증명서상 4-1학기 기록이 사라지기 때문에, 취업이나 대학원 지원 시 성적 공백에 대한 질문을 받을 수 있습니다. 하지만 유급 자체가 불이익 사유로 작용하는 경우는 드물고, 오히려 학점을 3.5 이상으로 올릴 수 있다면 대기업이나 대학원 지원에 더 유리하게 작용할 수 있습니다. 실제로 학점이 3.0대라면 재수강과 유급을 통해 3.5 이상으로 올리는 것이 취업 시장에서는 더 긍정적으로 평가되는 경우가 많습니다. 다만, 면접에서 유급 사유를 물어볼 수 있으니 성적 향상과 자기계발을 위한 선택이었다고 명확히 설명할 준비를 해두시면 됩니다. 결론적으로 유급 자체만으로 불이익이 크지 않으니 본인 상황에 맞게 학점 향상에 집중하셔도 괜찮습니다. 채택부탁드립니다!

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