1. 플랜트 건설 및 가동 관련 분야에서 인턴십을 고려하신다면, 배관 설계나 설비 관련 기업에서의 인턴십, 혹은 플랜트 프로젝트에 참여하는 대외활동이 유리할 수 있습니다. 또한, 관련 학회나 세미나에 참여하여 네트워킹을 하는 것도 좋은 경험이 될 것입니다.

2. 이력서를 작성할 때는 본인이 원하는 직무에 일관성을 두는 것이 좋습니다. 그러나, 생산관리나 기구설계와 같은 타 직무에 대한 관심이 있다면, 해당 분야의 이력서도 작성하여 지원하는 것이 가능합니다. 다만, 각 직무에 맞는 경험과 기술을 강조하는 것이 중요합니다.

3. 건설업계에서 근무지는 프로젝트에 따라 다르지만, 일반적으로 몇 개월에서 1년 단위로 바뀌는 경우가 많습니다. 대형 프로젝트의 경우, 근무지가 장기적으로 유지될 수도 있습니다.

4. 자기소개서 첨삭 컨설팅을 받는 것은 매우 유익할 수 있습니다. 대외활동이 부족하더라도, 현재의 경험과 기술을 잘 어필할 수 있도록 도움을 받을 수 있습니다. 따라서, 활동을 만든 후에 받는 것보다는 현재의 자소서를 기반으로 피드백을 받는 것이 좋습니다.

5. 면접 준비를 위해 열/유체역학, 유체기계, 열전달과 공조냉동기계기사 이론을 복습하는 것은 좋은 접근입니다. 이론을 간단히 복습하는 것 외에도, 실무에서의 적용 사례나 문제 해결 능력을 키우는 것도 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

1.kopia 교육이 좋습니다.
2.기구설계와 배관설계 설비쪽으로 다양하게 가져가는게 좋습니다.
3.시공직을 하면 근무지를 옮겨다니나 설계는 본사근무 원칙이라 급할때만 약2~3달 정도 현장 가실수 있고 안가는 경우도 많습니다.
4.굳이 첨삭받지 말고 다른분들 자소서 읽어보고 필요하면 자소설닷컴이나 코멘토에 올려서 첨삭 검토만 받는게 좋습니다.
5.네 기사수준으로만 나옵니다.

가장 좋은 것이 인턴의 경험을 만드는 것입니다. 현업경험을 할 수 있다라는 것과 함께 이런 부분들이 자소서의 소재거리가 되기 때문에 무조건 이점이 됩니다. 건설업은 보통 3년주기로 근무지가 바뀌며, 현대건설 등 유수의 기업들은 해외근무, 국내근무가 2~3년주기로 바뀌기도 합니다.