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안녕하세요 반도체 장비사 cs 엔지니어로 일하다가 헤드헌팅통해 추천을 받게되었는데 기술영업부의 cs엔지니어입니다. 하지만 업무내용에 유지보수외 설비 sales support도 있더라고요 위 업무가 제가 생각하는 영업쪽 업무인가요? 제성격이 업무랑 거리가 멀고 술도싫어해서 어쩌나 싶습니다.
2024.07.05
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현재 토익 825(유효기간 3년 지남), 토스 AL(유효기간 3년 지남), 한국사 2급, 컴활 1급, 사무자동화산업기사, ITQ 아래한글 B, 워드 2급, 모스 마스터, 운전면허 이렇게 스펙이 있어요. 지방대 상경계열 졸업에 학점은 2.9. 경력은 방위산업체 전자식기술교범 3개월 근무가 전부. 나머지는 알바. 한 회사는 면접 분위기 진짜 좋았는데, 추가면접까지 가는 접전 끝에 탈락. 나머지는 좀 문제 있는 회사들이라(면접관 태도가 꼰대) 탈락한 거 같구요. 건설회사 사무직은 너무 비전 없어보여서 안 갔구요. 그냥 어디라도 들어가서 머리 박아야 될까요? 괴롭습니다. 공기업 사무 준비하다가 멘탈 나가서 회사 면접 보고 있습니다 ㅜㅜ 어떤 중소기업은 좋은 학점에 관련 자격증에 영어 갱신까지 요구하네요. 토스는 한달 내에 갱신할 수 있는데, 관련 자격증까지 요구하는 건 선 넘는 거 아니에요? 무역영어 1급 공부 시작하긴 했는데 지금부터 공부한다 해서 3월에 딴다는 보장도 없구요
현재 대기업에 재직중인 20대 중반 여자사원입니다 졸업하고 바로 취업하다시피 해서 현재 1년 5개월정도 재직 중입니다. 취업한 곳은 본가에서 3시간정도 걸리는 지방입니다(본가도 지방) 현재 회사는 연봉도 워라밸도 사람도 업무적성도 다 좋습니다 주변 사람들에게도 업무적으로든 사회성?으로든 나름 인정을 받고 있어요(본사에서 종종 이름이 언급되는 정도..) 다만, 정말 가족, 친구 하나없다는거에 큰 외로움을 느끼고 가끔은 주말에 사람많은 곳을 가면 이상하게 이방인이 된듯한 느낌에 며칠 우울해질때도 있어요 연고지에 있는 대기업에 서류를 넣었고 1차까지 합격한 상태입니다. 다만, 너무 고민되는게 딱 이직의 이유가 근무지 하나때문이라는게 너무 고민됩니다 연고지의 기업의 직무는 자신없기도하고.. 근무지하나때문에 이 모든 장점을 버리는게 맞나 이런생각도 드네요..(연봉은 비슷) 서울로 가고싶은 마음도 있어서 그럼 한 직장에서 계솓 있는게 더 큰 메리크가 아닐까 싶기도 하고 ㅠㅠ
이번 하반기 공채에 지원하는 학부생입니다. 방학 때부터 현재까지 장기인턴으로 근무를 하고 있는데 인턴 경험을 적어야할지 말아야할지 고민이 있습니다. 지원하는 회사(A)와 인턴을 하고 있는 회사(B)의 관계가 협럭사/벤더 관계입니다. 회사 규모는 A사가 B사보다 월등히 더 크고, A사에서 있던 경력직 직원들이 B사의 사장/고문 위원으로 있을정도로 밀접한 관계가 있습니다. 아직 인턴 경험이기는 하지만 동종업계이면서 같은 규모가 더 큰 회사로 넘어가는 상황인데 이 때, 이력서에 현재 인턴 근무를 하고 있는 B사의 경력을 써야할지 말아야 할지 고민입니다. 실무자끼리는 연락을 통해서 바로 물어본다고 하는데 이 후 인턴 활동이나 나중에 전환평가에 영향이 있을까봐 걱정이돼서 글 작성해봅니다. 선배님들의 간단한 의견 부탁드립니다
현재 토익 825(유효기간 3년 지남), 토스 AL(유효기간 3년 지남), 한국사 2급, 컴활 1급, 사무자동화산업기사, ITQ 아래한글 B, 워드 2급, 모스 마스터, 운전면허 이렇게 스펙이 있어요. 지방대 상경계열 졸업에 학점은 2.9. 경력은 방위산업체 전자식기술교범 3개월 근무가 전부. 나머지는 알바. 한 회사는 면접 분위기 진짜 좋았는데, 추가면접까지 가는 접전 끝에 탈락. 나머지는 좀 문제 있는 회사들이라(면접관 태도가 꼰대) 탈락한 거 같구요. 건설회사 사무직은 너무 비전 없어보여서 안 갔구요. 그냥 어디라도 들어가서 머리 박아야 될까요? 괴롭습니다. 공기업 사무 준비하다가 멘탈 나가서 회사 면접 보고 있습니다 ㅜㅜ 어떤 중소기업은 좋은 학점에 관련 자격증에 영어 갱신까지 요구하네요. 토스는 한달 내에 갱신할 수 있는데, 관련 자격증까지 요구하는 건 선 넘는 거 아니에요? 무역영어 1급 공부 시작하긴 했는데 지금부터 공부한다 해서 3월에 딴다는 보장도 없구요
현재 대기업에 재직중인 20대 중반 여자사원입니다 졸업하고 바로 취업하다시피 해서 현재 1년 5개월정도 재직 중입니다. 취업한 곳은 본가에서 3시간정도 걸리는 지방입니다(본가도 지방) 현재 회사는 연봉도 워라밸도 사람도 업무적성도 다 좋습니다 주변 사람들에게도 업무적으로든 사회성?으로든 나름 인정을 받고 있어요(본사에서 종종 이름이 언급되는 정도..) 다만, 정말 가족, 친구 하나없다는거에 큰 외로움을 느끼고 가끔은 주말에 사람많은 곳을 가면 이상하게 이방인이 된듯한 느낌에 며칠 우울해질때도 있어요 연고지에 있는 대기업에 서류를 넣었고 1차까지 합격한 상태입니다. 다만, 너무 고민되는게 딱 이직의 이유가 근무지 하나때문이라는게 너무 고민됩니다 연고지의 기업의 직무는 자신없기도하고.. 근무지하나때문에 이 모든 장점을 버리는게 맞나 이런생각도 드네요..(연봉은 비슷) 서울로 가고싶은 마음도 있어서 그럼 한 직장에서 계솓 있는게 더 큰 메리크가 아닐까 싶기도 하고 ㅠㅠ
이번 하반기 공채에 지원하는 학부생입니다. 방학 때부터 현재까지 장기인턴으로 근무를 하고 있는데 인턴 경험을 적어야할지 말아야할지 고민이 있습니다. 지원하는 회사(A)와 인턴을 하고 있는 회사(B)의 관계가 협럭사/벤더 관계입니다. 회사 규모는 A사가 B사보다 월등히 더 크고, A사에서 있던 경력직 직원들이 B사의 사장/고문 위원으로 있을정도로 밀접한 관계가 있습니다. 아직 인턴 경험이기는 하지만 동종업계이면서 같은 규모가 더 큰 회사로 넘어가는 상황인데 이 때, 이력서에 현재 인턴 근무를 하고 있는 B사의 경력을 써야할지 말아야 할지 고민입니다. 실무자끼리는 연락을 통해서 바로 물어본다고 하는데 이 후 인턴 활동이나 나중에 전환평가에 영향이 있을까봐 걱정이돼서 글 작성해봅니다. 선배님들의 간단한 의견 부탁드립니다
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