Q. 2차 임원면접 질문 답변을 직무와 연관시키는 것이 좋을까요?
2차 임원면접을 앞두고 있습니다. 면접 안내에 다대다 방식이며 조직적합성&직무&인성 관련 질문을 한다고 되어있습니다. 임원면접 질문 답변을 직무와 연관시키는 것이 좋을지 궁금합니다.
예를 들어 장점을 물어보는 질문, 어려운 일을 극복한 경험, 힘들었던 일, 어떤 일에서 보람을 느끼는가? 등의 질문을 직무상의 장점을 말한다든가 어려웠거나 힘든 일을 인턴 경험에서 얘기하며 직무와 연관시킨다던가, 어려운 문제를 해결했을 때 보람을 느낀다면서 직무와 연관시키는 것이 좋을까요? (공정기술 직무입니다.)
아니면 그냥 진솔하게 성격의 장점, 삶에서 경제적으로나 신체적으로 어려웠거나 힘들었던 일을 극복한 경험, 봉사하면서 보람을 느꼈던 경험 등을 이야기 하는 것이 좋을까요? 직무면접에서는 직무랑 연관을 많이 시키려고 했었는데 임원면접은 진솔해보이는 게 중요하다고 해서 어떻게 하는게 좋을지 현직자 분들의 고견을 구합니다!
Q. 신소재공학과에서 자동차회사 취업
현재 4학년 재학생입니다.
전공은 신소재공학과이고 심화전공은 반도체쪽이며
랩실 활동은 리녹스를 활용하여 소재를 계산하는 쪽을 하였는데 반도체쪽의 경쟁이 너무 치열하고 제가 잘 버틸 자신이 없어 고민이 많이 되는 상황입니다.
지금 제 상황에서 자동차 분야로 취업하고 싶은데
자동차 분야에 완전 무지한 상황이고 지금 무엇을 준비해야하는지 잘 모르겠어서 여쭤봅니다 ..
신소재에서 자동차로 취업하는 사람이 많나요?
또 학사 졸업하여 자동차 분야로 취직을 하면 보통 무엇을 준비해야하는지, 직무 연관성이 무엇이 있는지, 중견회사의 자동차 회사가 어떤 곳이 있는지 궁금합니다 ..!!