안녕하세요. 최근 재취업을 해서 연봉계약서를 작성했는데요. 기본급, 연장근로수당, 잔업수당 등으로 구성었습니다. 이중에서 연장근로수당 부분에 포괄임금제 적용 대상자(생산직무 외 대리이상, 보직부여자)로 기재 되어 있으면, 대리이상 직급은 연장근로를 하게 되어도 연장 수당을 받지 못한다는 의미인가요? 사업자의 요청으로 연장을 한경우에는 연장 근로를 받을 수 있고, 그게 아니라 자진해서 하는 경우에는 못받는다는 의미로 알고 있으면 될까요?