네, 장학증서는 학업 성취를 인정하는 것으로써 어떤 기업에서도 자신의 학업 역량을 강조하기 위해 이력서에 등록할 수 있습니다. 따라서 장학금을 수여받은 적이 있다면, 이를 자신의 학업 역량을 보여주는 하나의 요소로서 이력서에 등록하는 것은 좋은 선택일 수 있습니다.

안녕하세요

보통 장학증서는 기재하지 않습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님,

장학증서를 기록해도 됩니다만 정확한 기존에 증빙서류 있어야 가능합니다.

안녕하세요 멘티님

장학증서 증빙서류가 있다면 기재하셔도 되지만, 보통 하지 않습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


기재하셔도 됩니다.

하지만 직무와 관련없는 수상의 경우 따로 플러스요소로 보지않습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요. 멘티님.

상훈내역에 기재하는 분들도 계시기는 합니다. 그런데 정확하게 말해서는 상훈내역에 해당하지는 않아서 기재하는 것을 추천하지는 않습니다. 인사팀에서 서류 검토 시 작성할 부분이 얼마나 없기에 어거지로 해당 부분에 기재를 했냐라는 마이너스 이미지 또는 상훈 내역이 아니라 가점도 아니고, 단순 0으로 채점이 되는 부분이고, 성실성을 어필하고 싶다면 자소서에 해당 내용을 적어도 충분한 부분이라 굳이 추천을 하지 않는 부분입니다.

네 당연히 기입을 하셔도 됩니다. 멘티분을 어필을 할 수 있는 상장이면 무엇이라도 상관이 없으며, 그것이 상훈관련된 사항이라 하더라도 당연히 기입을 하셔도 되며 어필이 되는 요소라고 생각합니다.