Q. 기업 인적성

답변 6

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 상관없습니다 저도내향적인사람에 표기했어요

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 내향성이 강할 경우에도 인성 검사 통과에 있어 문제가 없으며, 문항을 답변함에 있어 일관성을 유지해주시면 문제가 없습니다. 오히려 포스코의 경우 보수적인 기업이므로 내향적인 사람이 보다 유리하게 작용할 수 있습니다. (회사에서 튀는 인재를 크게 좋아하지는 않습니다.) 또한 내향적인 성향이나 낯을 가리지 않는 경우에는 친화력에 있어서는 문제가 없음을 어필해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  내향적인 것이 업무에 도움이 되기도 하기 때문에 그대로 하시는 것을 추천드리며, 최대한 솔직하게 고민없이 바로바로 체크하시기 바랍니다. 그래야지 일관성을 유지할 수 있으실 것입니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 상관없습니다. 극단적으로만 안 나오면 돼요. 일관성있게 멘티님답게 대답하시는게 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님, 생산직 인적성검사에서 내향적이라고 답변해도 감점은 없으며 본인의 솔직한 성향을 자연스럽게 드러내는 것이 일관성과 신뢰도 측면에서 더 높은 평가를 받습니다 단, 극단적으로 사회적 상호작용을 회피하는 답변보다는 내향적 성격이더라도 협업과 커뮤니케이션에 거부감 없음을 표현하는 것이 좋습니다 실제로 내향적이지만 대인관계에 문제가 없는 경우라면 “필요하면 처음 본 사람에게도 말을 건다”는 식의 답변이 자연스럽습니다 생산직은 배려, 성실, 팀워크 성향을 더 우선하고 외향성·내향성은 절대적 합불 기준이 아닙니다 결론적으로 내향적이어도 소통이 가능함을 강조하시면 긍정적으로 평가받으니 걱정하지 않으셔도 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 아

  아지보리차한국수자원공사

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  제가 예전에 pat붙었었는데 저는 내향적으로 했었는데 붙었었습니다. 답변내용도 내용인데 일관성이 더 중요하다고 알고 있습니다.

  ---