Q. 기획 쪽은 학력을 많이 보나요?

답변 10

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  어느 기획을 말씀하세요? 기획도 여러 가지 입니다. 전략기획, 경영기획, 사업기획(전략과 흡사), 서비스기획, 상품기획, 콘텐츠기획..등등 기획은 너무 광범위해서 각 기획별로도 학벌을 보는 곳도 있고 아닌 곳도 있습니다. 주로 상위기획( 전략, 사업 등)이 학벌을 많이 보는 편입니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 기획에서 저년차가 할 수 있는게 많지 않아 애초에 신입 티오 자체가 적습니다. 그러기 때문에 학벌을 많이 볼 수 밖에 없습니다. 고학력이 아니면 바로 취업하기는 쉽지 않을겁니다.

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• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  고학력을 선호하는게 사실이기도 하고, 당장 신입보다는 경력 또는 내부 공고 등을 통한 충원하는 경우도 많습니다. 그 외에 전략 컨설팅 경험이 있는 지원자를 선호합니다. 인턴이든 계약직이든간에 어쨋든 그런 쪽에 경험을 가진 지원자를 선호합니다.

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• 취

  취준생응원Nishimoto Co., Ltd.

  코차장 ∙ 채택률 80%

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  기획 업무도 범위가 너무 광범위 해서... 기획도 산업분야 마다 다르겠지만, 학력이랑 직결되는 쪽 만은 아닌 것 같습니다 실질적으로 보여 줄수 있는 활동이나 경험들도 학력 못지 않게 영향이 잇을 듯 합니다

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 학력, 학벌, 경력을 많이 보는 직무입니다. 특히, 신입 채용 보다는 내부에서 검증된 인원을 끌어쓰는 직무라 신입 채용으로 지원을 하시는 것이면 허들이 많이 높다고 보시면 됩니다.

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• 바

  바부탱이12종근당건강

  코이사 ∙ 채택률 87%

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  개인쪽으로 경영기획, ~기획, 전략기획 이런곳은 이상하게 학력을 많이 보는 것 같습니다. 앗 물론 중견기업은 학력이 인서울만 되어도 일하시는 분을 많이 보았고, 대기업 자회사~중소기업 급만해도 인서울만 되어도 뽑히는 분을 많이 봤습니다. 어쩔수 없는 것 같아요.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 티오 자체가 타 직무에 비해 적은 편이라 학벌을 많이 보는 편입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 멘티님, 대기업은 기획은 일단 티오가 작고 회사의 방향성을 이끌고 가야되다보니 학벌이나 그런것에 민감합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 보통 기획은 학력 많이 보는 것으로 알고 있습니다. 혹은 경력 살리셔서 기획 원하는 회사 가는 것도 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 맞습니다. 기획은 보통 각 직무에서 브레인들을 많이 모아두는 곳이라서 전체적으로 스펙, 학력이 높은 사람들이 포진이 되는 것이 맞습니다.

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