Q. 나를 왜 뽑아야 하는지 (회로설계)

답변 7

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  가장 좋은건 회설관련된 본인만의 경험이나 인성적인 부분에서의 강점을 어필하시는 방향으로 접근하시는게 가장 무난합니다.

  ---
• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  해당 질문은 "지원자의 직무역량이 무엇인가?"와 같습니다. 즉, 회설에 필요한 설계도면 이해나 해석 능력이나 각종 플젝 바탕으로 본인이 직접 수행한 것들을 토대로 직무에 fit하다라는 걸 어필하셔야 합니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 직무에 맞는 경험/ 본인의 강점을 어필한담에 기여할수 있다고했습니다 .

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 질문자님이 경쟁자들 대비 어떠한 차별화된 역량을 보유하시고 계신지, 해당 지원직무에 대해 어떠한 차별점, 메리트를 가지고 계신지, 해당 직무에서 어떠한 성과를 창출해 낼 수 있는지 등을 잘 정리하여서 대답하시면 됩니다. 말 그대로 자기자신 PR을 해야하는 질문입니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  멘티분이 회로설계 관련한 역량 및 다른 지원자와 차별화를 둘 수 있는 경험 및 스킬에 대해서 이야기를 하시면 됩니다. 회사에서 돈을 받는 만큼 얼마만큼의 아웃풋을 낼 수 있을지에 대한 어필입니다

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 사람마다 답변 방법은 다르리라 보여집니다. 저 같은 경우는 회사가 직원에게 연봉을 주는 것을 투자라는 개념으로 이야기를 풀어나간 것 같네요. 돈 값하는 사람이다를 최대한 설득했었습니다. 예를 들어 아래오 같은 흐름으로 답변을 했었습니다. "저는 회사가 투자한 만틈 확실한 성과로 보답하는 사람입니다. 저는 OO 분야 에서 깊이 있는 경험과 이를 실무에 효과적으로 적응하는 능력이 있으며 OO 프로젝트에서 OO 성과 등으로 OO 와 같은 결과를 만들어냈습니다. 이는 단순히 주어진 일을 수행하는 것을 넘어 비용 대비 최대의 효율을 낼 수 있는 방안을 고민하고 실행하는 것을 중요하게 생각한 결과라고 봅니다. 저는 회사가 기대하는 이상의 가치를 제공하는데 집중하며, 맡은 역할에서 돈값 이상을 하는 인재임을 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 채용이 된다면 저의 역량을 저극 활용하여 성과를 만들어 내겠습니다.:

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 대학교의 공모전, 수업에서 좋은학점,학부 연구생 가장 적합한 인재가 멘티님이라 생각한다 그래서 채용해야한다 그런식이면 좋겠습니다.

  ---