이직 · 모든 회사 / 모든 직무
그전 직장경력이 대기업이 아니고 중견기업이면 30대 중반 나이에 메이저 대기업으로의 이직은 힘든가요? 아니면 사실상 불가능한가요?
2024.02.08
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안녕하세요, 멘토님들 자소서 작성중 궁금한 사항이 생겨 질문 남깁니다. 이전 학사 졸 이후 자소서를 작성할땐 작은 경험을 크게 부풀리거나 꾸며 쓰는 느낌이 강해서 자소서 작성에 어려움을 겪었습니다. 지금도 어렵지만 석사 과정을 마치고 작성을 하니 연구 내용이 명확해서 그런지 비교적 자소서 작성이 쉬운 느낌입니다. 이러한 느낌이나 상황이 좀 잘못된건지 아님 원래 이런건지 궁금합니다.
회사에 대한 정보가 부족해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 저는 24년에 퇴직한 후 재취업에 도전하고 있는 취준생입니다. 퇴사 후 여러 기업에 다시 도전하고있지만 최종 합격은 하지못해 공백기가 길어지고 있습니다. 취업 시장은 갈수록 어려워지는데 내년이면 29살이되다보니 너무 불안하여 질문드립니다. 1. 29살이라는 나이도 신입으로 괜찮을까요? 2. 저의 스펙은 아래와 같은데 많이 부족한가요? 추가로 무엇을 준비해야될까요? -스펙- 29/남 지거국 기계공학과 학점 3.92 전공 3.94 교내수상 1회 어학: 토익스피킹 IH 140 자격증 : 일반기계기사, 건설기계설비기사, 품질경영기사, 컴활1급 인턴: 대기업 생산관리 인턴 4개월 대기업 생산기술 인턴 2개월 경력: 자동차 1차 협력사 공정기술 9개월 -지원 희망 직무- 공정기술, 생산관리, 품질관리 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요, 멘토님들 자소서 작성중 궁금한 사항이 생겨 질문 남깁니다. 이전 학사 졸 이후 자소서를 작성할땐 작은 경험을 크게 부풀리거나 꾸며 쓰는 느낌이 강해서 자소서 작성에 어려움을 겪었습니다. 지금도 어렵지만 석사 과정을 마치고 작성을 하니 연구 내용이 명확해서 그런지 비교적 자소서 작성이 쉬운 느낌입니다. 이러한 느낌이나 상황이 좀 잘못된건지 아님 원래 이런건지 궁금합니다.
회사에 대한 정보가 부족해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 저는 24년에 퇴직한 후 재취업에 도전하고 있는 취준생입니다. 퇴사 후 여러 기업에 다시 도전하고있지만 최종 합격은 하지못해 공백기가 길어지고 있습니다. 취업 시장은 갈수록 어려워지는데 내년이면 29살이되다보니 너무 불안하여 질문드립니다. 1. 29살이라는 나이도 신입으로 괜찮을까요? 2. 저의 스펙은 아래와 같은데 많이 부족한가요? 추가로 무엇을 준비해야될까요? -스펙- 29/남 지거국 기계공학과 학점 3.92 전공 3.94 교내수상 1회 어학: 토익스피킹 IH 140 자격증 : 일반기계기사, 건설기계설비기사, 품질경영기사, 컴활1급 인턴: 대기업 생산관리 인턴 4개월 대기업 생산기술 인턴 2개월 경력: 자동차 1차 협력사 공정기술 9개월 -지원 희망 직무- 공정기술, 생산관리, 품질관리 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
답변 8
안녕하세요. 멘티팀. S사 대기업에 재직 중에 중견기업에서의 30대 중반의 경력 이직자들도 심심치 않게 보았습니다. L사, S사, G사에 재직중인 지인들도 중견기업 출신의 30대 중반의 경력 이직자들이 본인 회사들에서도 있다고 했었구요. 단, 그분들을 보면 충분히 대기업에 재직할 정도의 스펙이었고, 일을 하는 것을 보면 전문성이 매우 뛰어나다는 것을 바로 알 수 있을 정도였습니다. 불가능한 것은 아니겠지만, 그 만큼 전문성을 키워야겠죠. 근데... 저는 대기업에서의 경쟁을 버티기 힘들어서 떠난 입장이라서. 대기업에 재직하는 것이 마냥 좋은 것 만은 아니라는 점도 아셨으면 합니다. 대기업 이직을 떠나더라도 본인 분야에서 오래 일하기 위해서는 전문성을 키우기 위한 노력은 꾸준히 하셔야겠죠.
